- 名称:深圳市赛普咨询绩效管理体系设计方案
- 类型:房地产绩效考核
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- 更新时间:05-02 13:52:50
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《深圳市赛普咨询绩效管理体系设计方案》下载简介
绩效考核方式丌全面,单纯依靠被考核者自评不直属上司评语作为依据,容易陷入流亍形式的“人情考核”
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