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  • 管理故事:宋江开店_(doc) 下载

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  • 名称:管理故事:宋江开店_(doc)
  • 类型:营销策划
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  • 更新时间:05-02 20:12:07
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《管理故事:宋江开店_(doc)》下载简介

话说宋江带着众弟兄在粱山一度过得衣食无忧,虽说时刻以忠义堂前柱上金书对联“常怀贞烈常忠义,不爱资财不扰民。”为箴训,但在朝廷官响和贪官敛财的不断充实下,粱山账面下的热钱屡创新高。为了更好的发挥这些钱财的作用,避免豪爽的弟兄们今朝有酒今朝醉而坐吃山空,也为了以后有机会招安归顺朝廷后,各位弟兄能有个安身立命的本钱,于是宋江与总教官卢俊义、军师吴用、会计师蒋敬、统筹公孙胜等商议组建一个经济实体,开一家餐饮股份有限公司。

在粱山几次中层以上领导股份公司筹备会议上,想法各异、出身不同的各路好汉都是最后把会议成了闹剧,甚至一次会议上因为李逵一句“开个鸟公司,不如留着喝酒!”差点被宋江施以棍刑。

经过了几轮的探讨和协商终于形成了广泛的多数意见,由文书萧让起草了公告,正式宣布快乐山水餐饮股份有限公司(以下简称山水股份)正式成立,与之同时成立的还有股份公司下辖的三水大酒店以及宋江的亲弟弟宋清、樊瑞和朱武等兄弟分流组建的快乐居酒家。快乐居酒家与股份公司没有产权关系,属于独立核算自负盈亏的。这是宋江为了团队的和谐避嫌而坚持不在梁山大酒店中给宋清安排职位后智多星吴用一手策划的人员分流措施,同时也有利于粱山内派系纷争的人员安排和调整,又可以作为酒业股份公司的新品水泊酒的样板店,起到广告效应,可谓一举多得。至于良性竞争的鲶鱼效应当时吴用倒是想到了但没有说,他深知梁山的人员成分和文化素质,豪爽与魄力有余,智谋和耐力不足。

山水股份以粱山实体股份为主体,吸收了加盟粱山前各路英雄的一些私人股本。同时又从粱山资金中拿出一部分充实到股份公司,按照综合实力排名和对粱山的功绩贡献赠予粱山好汉,公告中还特意标明每年的股份收益中还将拿出10%给予基层员工发年终奖,也就是说宋江主持成立的新公司照顾到了粱山所有成员的利益,既彰显了按能取酬又体现了利益共享的原则,因此虽然个别人有些异议,但还是获得了大多数人的赞同。筹备小组权衡了各路英雄的特长和能力后,在人事任命上费劲了心思,不亚于当年的英雄排名。不久萧让起草和公布了新公司的人事任命名单:

总经理宋江总经理助理花荣常务副总经理卢俊义副总经理吴用

办公室主任萧让策划总监公孙胜财务总监蒋敬采购部经理武松

大堂经理林冲人力资源总监燕青保安公司经理李逵

行政总监扈三娘公关部经理柴进后厨办主任戴宗

人事任命名单公布后,迅速在


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