颜色管理_(ppt 39页） 下载

颜色管理之图表如果能有效实施则可明显看出某月某人或某一群组人员的绩效更便于管理和提高产品的品质.
图表I适用于管制个人绩效每一天在相对的圆形里根据其当天的工作绩效来涂上颜色.如合格涂上绿色次缺涂上黄色重缺涂上红色.以此来管制可以轻易的看出此作业人员当月的工作绩效.
图表II(比较图表)适用于管制某一群组工作相似的人员的绩效该表可纳入多人的工作成绩.每个名字旁都有两栏在第二栏的方格内填上不良数然后在第一栏根据不良数涂上相对的颜色或标签.如不良数为0涂上绿色不良数为1涂上黄色不良数大于2则涂上红色.对比来看可以很快的在该群组人员中查出谁是绩效最好的和最差的.
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