职业生涯又称事业生涯，是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程，小编为大家整理了避免职业生涯中最糟的几个陷阱，是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程，下面小编就简单的介绍下这篇内容。
一、您的目标不明确
许多上司和员工都经常犯同样的错误，即他们没有明确制定自己的目标。假如一个人没有一个明确的、值得为之奋斗的目标的话，他就如同一块木头，在汹涌的河水中随波逐流：波涛会推动着他前进，但是他永远无法到达自己想去的地方。
您想到达什么地方？您愿意为之奋斗的目标是什么？在我的课堂上，我经常向学员提出这样的问题：我请学员想象一下自己将来的样子，也就是自己到了65岁时的模样。然后我请他们给自己的孙子或孙女写一封信，在信中追述自己的一生并给孩子们的未来提出一些建议。
通过这个练习，学员们不得不考虑清楚，自己想要达到的目标究竟是什么。我建议您也做一下这个练习。在做这个练习的过程中，请您主要思考以下4个问题：
1）我想如何筹划我的私生活？
2）在事业上，我要让自己面对怎样的挑战？
3）在经济上，我要实现哪些目标？
4）我要如何对待自己的健康问题？
为这4个问题找到合适的答案，是您获得成功而满意的生活的必不可少的条件，因为许多人在自己的一生中都始终在与自己以及上述的4个问题做坚苦卓绝的斗争。
在职业生涯中，您还要认真考虑的一个问题就是，什么对您所效力的公司最有益。如果您把这个问题当成自己的头等大事来处理，它带给您的收益要远远高于对无数小事的纠缠。
因此，许多领导经常犯的一个错误就是，因为过多地干预日常琐事而忘记了更重要的事情。
大多数人在制定目标时，喜欢把目标描述得过于模糊或者把目标定得过高，这样的做法是错误的。您可以根据以下原则制定您有能力实现的目标。这些原则是史迪格&帕特那企业咨询公司设计的，已经经过了多次实践。目标必须符合SMART原则：
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