一个小和尚向老和尚学习禅宗。他讲了自己很多心得，希望老和尚给予指点，于是老和尚给小和尚倒了一杯茶。茶满了，老和尚还在倒，小和尚说：“师傅，茶满了。”老和尚这才住手。小和尚问老和尚：“师傅，请您指点。”老和尚说：“我已经教你了。”小和尚冥思苦想，终于有一天他顿悟：如果自己不把旧有的东西清除掉，又怎么能接受新的东西呢？如那只满了的茶杯，旧茶不倒，如何能添续新茶？那么，身在职场的你，是否亦证遭遇这位小和尚的处境？不妨通过一下小测试。测测自己是否处于“茶满了”的状态。
1.最近的工作表现不尽如人意。提出方案屡屡遭到上司具有充足理由的否定
2.自我意识到证处于急需充电的状态，大脑总是在关键时刻空白一片，好点在出现的几率越来越少了。
3.接手一些新项目总是习惯性的挪出过往的个案，大量复制曾经获得肯定的部分。
4.已经有不少客户对你的方案提出了疑问---那曾让大家耳目一新的创意点为何越来越少？
5.最近不止一次的萌发跳槽的念头，觉得自己已经彻底失去了上升的空间甚至是工作目标。
6.你总是有克服不了的危机感，并且有随时爆发的焦虑。
7.现阶段完成的各项工作与目标相距甚远。
8.你已经在尝试放空自己，但是一时半会儿，不知道从何处着手。
测试结果：
>>>以上8道题若超过半数是肯定的答案，证明你已经处于“茶满了”的状态，需要尽快对自己重新做一番检查，仔细思量到底有哪些东西或工作表现，可以跟自己尽快划清界限，有哪些优势可以继续保持，让其延伸出新的转折点，并以此作为基础，调整自我。
>>>以上回答低于半数，证明你现阶段的工作状态良好，对自己的工作依然保持一定的热忱，愿意为他百分百地付出，并总是有意识地调整自己，放空、把握、进取。但请勿因此而松懈，要经常提醒自己，随时删除那些不必要的，占据不少“内存”的垃圾。
