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挖掘自己这座宝藏

[类别:成功人生] [更新:05-02 11:29:32] [浏览:6113 次]

    因为,成功者必须让自己的情结处在平衡状态,让他能在任何状况下都稳如泰山,很轻松地表达自己的意见且接受他人的讯息。

    步骤四:建立良好的人际关系

    发展人际关系的秘决是,良好的人际关系来自于良好的沟通能力,亦即自我沟通的能力,和与他人沟通的能力。

    发展潜能的配合因素

    因素一:找出自己的人生目的及终极目标

    因素二:确立自我形象,即理想中的人

    因素三:建立价值系统

    因素四:找出人生信念

    因素五:找出人生的策略

    8、如何迈向体能巅峰

    方法一:充分的氧气

    方法二:改善细胞所处的环境

    身体要健康的话,就要让血液循环良好,利用自身的新陈代谢方式排出体内的废物。

    方法四:正确的走路姿势,两个脚尖往前。

    这种走路姿势会使腰直、肩膀更挺、精神更抖擞,可以用动作创造昂扬的情绪,同时能减少腰酸背痛的情形。

    9、保持心情愉快的方法

    方法一:改变肢体语言

    方法二:改变注意力

    改变内在注意力就能改变肢体语言,改变肢体语言也能改变内在注意力。

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    而控制内在注意力的方法是积极思考。

    方法三:积极思考

    积极思考的定义是不管发生什么事情,都看好的那面。事情的角度最少有两种,一是正面,二是负面,而如何将注意力集中在正面思考上呢?

    10、要有良好的沟通品质最重要的是自我沟通沟通的目的是让自己和对方感觉很好

    大体而言,沟通的目的有三:

    一、放大正面心情;

    二、发泄负面情绪;

    三、采用某些建议以产生良好的结果;

    其实,三者的最终目的都在于“让自己感觉很好”。

    以下列出世界顶尖沟通人物的信念:

    信念一:人不等于他的行为。

    行为是心境的反应,一个人的行为好不好,决定于行为当时的心态。因此顶尖人物沟通时,会把人与心情分开。

    信念二:每个人在每分每秒都在做他最好的选择。

    信念三:没有不好的人,只有不好的心态。

    信念四:任何事情不管怎么看,都至少有好坏两面。

    信念五:不管人们做什么事,他们总是有自己的理由的。

    信念六:倾听对方讲话的目的,而非争辩他们讲得是否正确。

    信念七:所有的沟通分成两种:

    一是对方表达对你的爱和关怀及分享快乐,因此是善意的反应;二是他们需要帮助。因此,最重要的是倾听对方讲话的目的。

    沟通的策略

    策略一:倾听

    策略二:沟通中不要指出对方的错误,即使对方是错误的。

    若你沟通的目的是不断证明别人的错处,则沟通岂能良好?你是否曾遇到过一种人,他认为自己什么都是对的,且不断地去证明,但却十分不得人缘?

    策略三:表达不同意见时,用“很赞同…同时…”的模式

    如果并不赞同对方的想法,但还是要仔细倾听他话中的真正意思

    策略四:妥善运用沟通三大要素

    人与人面对面沟通时的三大要素是文字、声音及肢体语言。经过行为科学家60年来的研究,面对面沟通时,三大要素影响力的比率是文字7%,声音38%,肢体语言55%。

    11、致富,来自于人思考的能力,思考本身即是不断地问答,因此本书一再强调必须学习问更好的问题,即使致富,也必须从此开始。

    金钱是价值的交换,你赚多少钱和你赋予多少人的价值成正比的。有人说伟大的企业家之所以能累积财富,是因他们降低成本,其实并不全然如此,试想企业家提供社会多少就业机会?如果没有他们存在,会有多少人面临失业的生活痛楚?由此可知,他们赋予社会的价值相当大,因此得到财富自是理所当然。

    原因一:对致富有正负面的潜意识联想

    亦即心中很想赚钱,又怕赚钱后遭受批评或怕他人嫉妒、绑架等。

    原因二:不会设定一定要赚取的明确金额

    若想致富,就要设定明确的金额目标,且当作一定要赚取的数目以便下定决心,否则致富只是遥遥无期。

    原因三:当有策略及计划时,未曾施行

    原因四:过分相信专家

    专家也有犯错的时候。有时,成功是能从失败的经验中采取好的判断而来的。

    原因五:不能突破收入瓶颈

    有些人在赚取得一定数额的金钱时,就无法再向上提升以增加收入,原因是他已习惯这种收入、这个生活模式,因此停止追求财富。

    原因六:致富后产生财务危机,一蹶不振

    十个致富思想

    一。我如何增加我对公司的价值和贡献度?

    二。我如何以更短的时间帮助更多人得到他们所想要的?

    三。我如何不断地提高我赋予别人的价值?

    四。我如何做事比任何人更有效率?

    五。我如何帮助他人减少成本,增加品质?

    六。我建立哪些新系统会对大多数人有用?

    七。我如何用更新的科技与方法来提升公司的产品、服务及效率?

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    八。我如何去学习一些技巧或能力,让我比任何人都更人价值?

    九。我如何一步步发展我的人力资源,让我认识的人比任何人都多?

    十。我要选择哪些朋友,才能帮助我更上一层楼?

    12、如何让生命潜能爆发

    生命潜能管理就是以有系统的方法管理自我及周边资源,达到人生的目的。

    成功者与失败者的差别,是成功者能够自我管理、激励,并且做有效的时间分配,而失败者却不然。

    问句一:我生命的意义,即生命的目的在哪里?

    人在世上若想快乐,必须感受到自己存在的重要性,如果连目的都不清楚,则会盲目一生,失去方向。做每件事知其意义,就容易找出好的方法去实践

    问句二:我是谁?我的理想是要成为怎样的人物?

    你必须找回自我,找回理想中要成为的人。

    许多人十分努力,并认为当他达到某一目标,如买房子,结婚生子,赚一千万时就能快乐,但通常这些努力过程都十分痛苦,达成之后的快乐却十分短暂。

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