公司关于对**同志的处理通报范文提要：为严肃纪律，整顿作风，规范工作秩序，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以警告处分
www.liushuye.com*供水字[20**]**号
公司关于对**同志的处理通报范文
公司各部、室：
20**年6月13日上午公司召开各部室班长任职以来工作情况考核会（民主测评部分），会议明确要求参会人员严格遵守会议纪律，但客户服务部信息中心班王璟无视会议纪律无故迟到，其行为不仅违反了公司考勤制度，并对公司三令五申的劳动纪律置若罔闻，在公司上下产生不良影响。
为严肃纪律，整顿作风，规范工作秩序，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以警告处分，并扣罚100元。望各部、室在今后的工作中加强对各项规章制度的学习，严格自律，认真履职，从而在公司上下形成“按制度办事，用制度管人”的有效机制。
特此通报。
二0**年七月十六日
