柳树叶资料库
首页
管理资料
广告策划
房地产
建筑工程
管理文库
资格考试
文档中心
标准下载
电子机械
PPT模板
书籍手册
美食
保险
全站导航
帮助中心
房产首页
房产研究
房企管理
开发投资
前期策划
房产营销
房产销售
房产广告
管理工具
商业地产
物业管理
更多
规划设计
旅游地产
产业地产
住宅操盘
房地产基础
工程管理
房地产综合
更多下载
规划建筑设计
旅游地产
产业地产
住宅操盘
房地产基础知识
工程管理
房地产综合资料
房地产价格策略
房地产开盘
房地产产品建议
房地产项目定位
一级开发
您目前所在:
柳树叶资料库
>>
房地产
→
房地产企业管理
→
房地产绩效考核
>>
下载列表
房地产绩效考核
05-02
房地产绩效考核
房地产企业的绩效管理(赛普咨询)_72页
在建立绩效体系第一阶段以计划考核为主, 同时重点考虑对公司核心价值观的传递, 在考核中对能力和行为方面重点关注与组织所倡导的核心价值观是否相符合...[下载:6479 次]
05-02
房地产绩效考核
房地产公司各岗位绩效考核指标表范例
你的就是我的。。我的就是你的..[下载:8889 次]
05-02
房地产绩效考核
中远地产集团分公司绩效考核指标_84页
中远地产集团分公司绩效考核指标_84页..[下载:9239 次]
05-02
房地产绩效考核
房企薪酬政策
为实现企业价值最大化,根据现代企业规范的要求,并参考国际、国内同行业的做法,同时结合华侨城的实际情况,制定本方案。..[下载:6339 次]
05-02
房地产绩效考核
企业综合绩效评价系统(课件)
企业的经营管理人员负责从企业所面临的内外部环境获得物质资源和财务资源并利用它们为企业创造价值。..[下载:9309 次]
05-02
房地产绩效考核
卓越绩效评价准则标准培训讲义4
【慧朴管理培训课件】卓越绩效评价准则标准培训讲义 part4of4..[下载:5909 次]
05-02
房地产绩效考核
宝龙集团人力资源部目标管理与绩效考核
只要他们照者剧本演出而能带来票房收益,我都能容忍他们的傲慢与坏脾气..[下载:5689 次]
05-02
房地产绩效考核
绩效管理实施程序规定
各部门应安排专人,按时做好工作绩效结果的统计、记录工作,建立部门绩效管理档案。..[下载:9839 次]
05-02
房地产绩效考核
复地集团薪酬调整作业指引
复地集团薪酬调整作业指引..[下载:7219 次]
05-02
房地产绩效考核
绩效考核绩效管理(万科)_47页
激励员工和管理人员各尽所能,对员工和管理人员进行充分授权,放手让他们寻找改进企业经营的途径,将绩效和薪酬联系起来,对取得突出成绩的员工进行奖励,但同时不断提高绩.....[下载:1409 次]
05-02
房地产绩效考核
南通房地产开发有限公司薪酬福利体系
职务等级工资制主要分66级职务等级,工资主要由“基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资和补贴”五部分组成。..[下载:7289 次]
05-02
房地产绩效考核
深圳市赛普咨询绩效管理体系设计方案
绩效考核方式丌全面,单纯依靠被考核者自评不直属上司评语作为依据,容易陷入流亍形式的“人情考核”..[下载:5479 次]
05-02
房地产绩效考核
绩效管理系统设计
侧重点是考量员工的工作方式和工作行为,此类效标对人际接触和交往频率的工作岗位尤其重要。例如:商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度,其日常工作行为对公司影.....[下载:4619 次]
05-02
房地产绩效考核
物业公司绩效考核KPI指标及方案
物业公司绩效考核KPI指标及方案..[下载:8949 次]
05-02
房地产绩效考核
训课件房地产开发企业薪酬与激励1
【慧朴管理培训课件】房地产开发企业薪酬与激励part1of3-薪酬体系..[下载:5079 次]
05-02
房地产绩效考核
满意度普查专题_中国城市居民整体满意度城市测评结果
经过近20年的发展,中国房地产市场逐步由卖方市场转向买方市场,消费者品质需求不断提升,消费能力不断增强,消费行为日趋理性,越来越多的房地产企业认识到,业主是否满意.....[下载:2619 次]
05-02
房地产绩效考核
2001年10月工程处处长绩效考评表
2001年10月工程处处长绩效考评表..[下载:2509 次]
05-02
房地产绩效考核
万科绩效指标
万科绩效指标..[下载:7829 次]
05-02
房地产绩效考核
卓越绩效评价准则标准培训讲义3
【慧朴管理培训课件】卓越绩效评价准则标准培训讲义 part3of4..[下载:8939 次]
05-02
房地产绩效考核
万科绩效考核体系_24页_考核管理制度
万科绩效考核体系_24页_考核管理制度..[下载:4149 次]
05-02
房地产绩效考核
物资机械部绩效考核表范例
物资机械部绩效考核表范例..[下载:3829 次]
05-02
房地产绩效考核
碧桂园绩效工资设计_企业管理
继续做大做强房地产板块主业,加强引导酒店产业、物业管理、建筑装修等其他板块的独立化、市场化运作。..[下载:6069 次]
05-02
房地产绩效考核
员工绩效考核标准表
服务态度热情、沟通技巧良好(感性考核)前台记录、工作单及联络单填写准确,每月错漏在1单以下 责任心强,严格按议事日程要求完成物业检查及各项跟踪工作..[下载:7099 次]
05-02
房地产绩效考核
天津国英绩效指标库
参考独立审计建议,由于人为因素造成的会计差错调整分录和内部核算差错调整分录次数季度发生的财务报表出错次数财务报表(现金日报表、费用月报表、地价款支付情况表、动.....[下载:9459 次]
05-02
房地产绩效考核
项目公司绩效考核指标
项目公司绩效考核指标。..[下载:2149 次]
05-02
房地产绩效考核
某建工集团有限公司年度组织绩效考核管理
某建工集团有限公司年度组织绩效考核管理办法(2010版)..[下载:6379 次]
05-02
房地产绩效考核
房地产企业绩效考核指标库
逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于..[下载:1539 次]
05-02
房地产绩效考核
薪酬体系设计要领
薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的,并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。..[下载:6599 次]
05-02
房地产绩效考核
绩效评价时间表
①评价周期为一年,评价时间区间:1月1日-12月31日。②评价在次年的1月31日前结束。③在每个评价周期结束后,评价人要与评价人面谈,并把面谈结果写在面谈记录中。④年度评.....[下载:9399 次]
05-02
房地产绩效考核
某地产绩效考核草案
所有员工均需参加考核,员工考核的目的是通过客观评价员工的工作绩效,帮助员工提升自身工作水平,从而有效提升公司整体绩效。..[下载:2959 次]
05-02
房地产绩效考核
荣安地产绩效管理体系设计方案
本报告所使用的各项工具为房地产行业最先进的绩效管理工具,在企业万科、中海、金地等国内标杆得到全面实施幵取得显著效果。..[下载:1769 次]
05-02
房地产绩效考核
河南房地产开发企业薪酬管理方案_企业管理
在大多数情况下,企业无法科学的确定员工薪酬 ,通常是来自于两方面的主要原因:缺乏确定员工薪酬水平的明确标准:缺乏对员工定位的明确依据 。..[下载:8829 次]
05-02
房地产绩效考核
济南中泰置业绩效考核办法
济南中泰置业绩效考核办法..[下载:1859 次]
总数:443
33
上一页
1
2
3
4
5
6
...
14
下一页
下载分类导航
房地产企业管理
房地产招标采购
房地产融资
房地产管控模式
房地产项目运营
房地产人力资源
房地产绩效考核
房地产成本
房地产造价预算
房地产纳税实务
房地产财务管理
房地产企业战略
房地产风险管理
更多分类
热门下载排行
我国房地产企业战略规划及绩效评价
游泳池水的消毒和净化处理作业规程
绩效考核申诉表
泰禾2011年03月龙湖人力资源战略专题研究(
2012_36《地产公司绩效考核细则(试行)》
融科智地公司绩效考核管理办法实施细则(讨
某建工集团有限公司年度组织绩效考核管理办
某房地产公司平衡计分卡绩效指标
战略薪酬管理(新版)
房地产企业的绩效管理
湖南标志房地产开发有限公司薪酬管理办法
房地产企业绩效考核指标库(新版)
万科地产绩效考核VS绩效管理
四川蓝光实业集团管理绩效考核办法(试行)
万科龙湖房地产项目绩效体系考核总体框架报
人01 _ 薪酬政策_
富力城月度绩效考评表
佳兆业集团绩效管理体系诊断报告_部分2
2011年碧桂园集团基于战略的组织绩效方案设
员工投诉与行政复议标准作业程序