薪酬福利管理

05-02 薪酬福利管理第16章微观经济学的总结：一般均衡与福利经济学
第16章微观经济学的总结：一般均衡与福利经济学... [下载：7319 次]
05-02 薪酬福利管理薪酬战略与薪酬设计_(ppt 23页）
薪酬战略与薪酬设计（PPT23页）免费下载 ……………………... [下载：1119 次]
05-02 薪酬福利管理薪酬制度的基本思路
职能工资可以概括地定义为按照职务完成能力大小支付薪水的工资职能工资制最早在日本普及而日本最早引进职能工资制的是五十铃汽车公司在日本85年以后成为职能工资为中心的时代在工业企...... [下载：7959 次]
05-02 薪酬福利管理如何制定科学的薪酬体系_(ppt 28页）
如何制定科学的薪酬体系（PPT 28页）... [下载：1829 次]
05-02 薪酬福利管理《完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构_(ppt 22)...
《完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构(ppt 22) 》... [下载：5269 次]
05-02 薪酬福利管理小公司销售人员薪酬设计_(doc 5页）
小公司销售人员薪酬设计公司的分配制度改革正悄然进行着大锅饭原则已经被个人竞争力制度所替代特别在销售部门员工的收入水平受其个人的工作表现和工作绩效影响但是为什么人员的频繁跳...... [下载：2479 次]
05-02 薪酬福利管理 XX集团管理咨询项目薪酬结构设计报告_(pdf 42页）
XX集团管理咨询项目薪酬结构设计报告（PDF 42页）... [下载：2309 次]
05-02 薪酬福利管理西安杨森雇佣一个整人
西安杨森雇佣一个整人... [下载：1069 次]
05-02 薪酬福利管理公司薪给办法_(doc 1页）
一、公司薪给办法第一条本公司从业人员的薪给实行职务给与制按其所派任职位、职务的繁简及责任的轻重给与不同职等的薪给第二条本公司从业人员薪给分为6职等每职等分为16至20薪级各职等...... [下载：5799 次]
05-02 薪酬福利管理【实例】天津市华淼给排水研究设计院_薪酬管理制度实施...
【实例】天津市华淼给排水研究设计院-薪酬管理制度实施方案... [下载：9189 次]
05-02 薪酬福利管理中小企业的报酬与福利设计_(doc 7页）
中小企业的报酬与福利设计如何在保证现金的情况下吸引最优秀的职业经理人是众多中小企业面对人才竞争最难做的事假定你已选中了一位市场部门经理的候选人：一家效益很好的企业的一位副...... [下载：6599 次]
05-02 薪酬福利管理如何建立有效合理的报酬体系（DOC 34页）
如何建立有效合理的报酬体系1.金钱刺激的短期效果基本工资或薪水2.长期激励方案期权制以分红权、股权的形式增加企业的凝聚力3.团队激励方案采用按时间长短给予不同奖励的方案使该课题...... [下载：6359 次]
05-02 薪酬福利管理激励性薪酬体系的有效设计
激励性薪酬体系的有效设计... [下载：4809 次]
05-02 薪酬福利管理人力资源部_引进职务工资标准流程
人力资源部-引进职务工资标准流程... [下载：1849 次]
05-02 薪酬福利管理我看工资增长_当前经济环境下工资增长问题分析报告_(p...
我看工资增长-当前经济环境下工资增长问题分析报告（PPT 27页）... [下载：3769 次]
05-02 薪酬福利管理黑龙江省药材公司薪酬核算制度设计_(doc 35页）
黑龙江省药材公司薪酬核算制度设计（DOC 35页）... [下载：2489 次]
05-02 薪酬福利管理有效设计薪酬激励体系
有效设计薪酬激励体系(38)... [下载：4919 次]
05-02 薪酬福利管理【实例】MBA《员工福利管理学》案例集（全12讲）2010最...
【实例】MBA《员工福利管理学》案例集（全12讲）2010最新版 33页... [下载：4939 次]
05-02 薪酬福利管理外企太和年度中国薪酬调查报告_(doc 43页）
外企太和年度中国薪酬调查报告（DOC 43页）... [下载：3969 次]
05-02 薪酬福利管理 hr025劳动工资员岗位职责
hr025劳动工资员岗位职责... [下载：1819 次]
05-02 薪酬福利管理薪酬类别和薪酬结构
薪酬类别和薪酬结构(13页)... [下载：3339 次]
05-02 薪酬福利管理薪酬管理_(ppt 30)_ppt
薪酬管理(PPT 30)-ppt... [下载：5249 次]
05-02 薪酬福利管理薪酬管理_(ppt 50页）
一、人事与人力资源管理的差异人事管理简介管理人的事注重事后管理少许同期管理具体为：薪酬刚性无弹性指令无市场概念缺乏开发\无考核人力资源管理核心概念：资源、获取方法市场规律、...... [下载：6259 次]
05-02 薪酬福利管理有效激励与策划_(ppt 83页）
激励三步曲一、目标制订目标制订的三要素：二、激励的实施大致分为三部分：三、激励的奖励要注意的三个方面：激励的原理绩效永远来源于部属自身的表现你的部属更开心的是你是否真心对...... [下载：7399 次]
05-02 薪酬福利管理公司劳动工资结构
公司劳动工资结构... [下载：5959 次]
05-02 薪酬福利管理危機已經來臨
危機已經來臨... [下载：1139 次]
05-02 薪酬福利管理《共赢薪酬战略(全)_(pdf 249）__共赢薪酬体系的设计...
《共赢薪酬战略(全)（PDF 249）--共赢薪酬体系的设计》... [下载：9179 次]
05-02 薪酬福利管理通用电气的薪酬秘密_doc
通用电气的薪酬秘密-doc... [下载：2889 次]
05-02 薪酬福利管理新员工工资核定表
新员工工资核定表... [下载：6919 次]
05-02 薪酬福利管理考核年薪计算方法_(doc 3页）
考核年薪计算方法姓名职务隶属部门考核者考核日期考核项目目标绩效考核管理绩效考核工作行为与态度考核指标绩效职能绩效得分总分分数幅度与考核年薪对照分数幅度考核年薪比例（%）分数...... [下载：5799 次]
05-02 薪酬福利管理事业单位工资改革的四大技术难题_(doc 10)
事业单位工资改革的四大技术难题(doc 10)... [下载：7299 次]
05-02 薪酬福利管理《 2008年广州市劳动力市场工资指导价位_(pdf 16页) 》...
《 2008年广州市劳动力市场工资指导价位(PDF 16页) 》... [下载：3989 次]
05-02 薪酬福利管理薪酬管理办法_(doc 9)
薪酬管理办法(doc 9)... [下载：9249 次]
05-02 薪酬福利管理 ××药业有限公司薪酬体系设计_doc
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