阿里巴巴公司文化，很多人都想知道阿里巴巴今天的成功来源什么，其实很多方面，当一个企业刚成立的时候靠的不是管理，也不是文化而是老板个人魅力以及员工的个人能力，当然也离不开企业文化。下面文档介绍了阿里巴巴企业文化的六个方面简称六脉神剑，其中有客户第一，团队合作，拥抱变化，诚信，激情，敬业等内容。以下这篇是关于阿里巴巴公司文化的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
阿里巴巴公司文化：
客户第一
•客户是衣食父母
•尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象
•微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题
团队合作
•共享共担，平凡人做非凡事
•积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作
•决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
拥抱变化
•迎接变化，勇于创新
•适应公司的日常变化，不抱怨
•面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
•对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事
诚信
•诚实正直，言出必践
•诚实正直，言行一致，不受利益和压力的影响 www.liushuye.com/guanli/qiyewenhua/chinawh/list24_1.html
•通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳
激情
•乐观向上，永不言弃
•喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化
•热爱阿里巴巴，顾全大局，不计较个人得失
敬业
•专业执着，精益求精
•上班时间只做与工作有关的事情；没有因工作失职而造成的重复错误
•今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
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以上这篇关于阿里巴巴公司文化为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多企业文化的资料尽在：中国企业文化
