企业培训

Aseriesofframeworksareavailabletohelpclientsidentifyandaddressorganizationallimitsoneffectivenessorobstaclestochange.Theyalsopointtowardsolutions.Theseframeworkshelpteams......  [下载：7279 次]

顾客是什么：1.对任何行业而言顾客是最重要的人2.并非顾客依赖我们而是我们依赖顾客3.顾客并没有打扰我们的工作而是工作的目的4.当顾客叫我们时是在帮我们；提供服务是应该的而不是我......  [下载：1439 次]

纲要新员工培训问题分析新员工培训过程中一般存在以下几个瓶颈：1、外地新员工的培训质量难以与总部保持一致；2、外地新员工难以全面感受企业文化；3、新员工培训计划的内容一般是一些......  [下载：4659 次]

初入纺织服装业者往往会对针织布和梭织布持有模糊的感性认识“不怕不识货只怕货比货”——“比较法”是一种很好学习方法和鉴别方法一、*针织物与梭织物区别*针织物与梭织物由于在编织......  [下载：9319 次]

格力空调销售培训，随着现今社会的发展，就业越来越困难，小编的了解中，对面试要求比较低的应该就是销售了吧，销售拼的就是心惊肉跳，每个月的工资都是自己给自己发放，格力这样的需......  [下载：5849 次]

一个优秀的HR需要具备的条件HR岗位职责HR日常工作及评估微观市场销售技巧微观市场区域管理 ……………………...  [下载：5279 次]

目录海尔模式内容纲要海尔集团全体职工年龄、学历层次图海尔人力资源开发的基本理论海尔用人观念人本企业的主要特征学习的压力来自于市场海尔管理模式成功的要点分析海尔集团培训同步......  [下载：6599 次]

如何培养一流经理和员工内容提要新员工的培养方法骨干员工的培养方法管理人员的培养方法决策人员的培养方法案例分析：松下幸之助的人才培训之道新员工的培养方法1．踏上工作岗位之前的......  [下载：9319 次]

培训师的培训(英文版)（PPT107页）免费下载 ……………………...  [下载：3269 次]

物料管理培训讲义(PPT63)免费下载 ……………………...  [下载：3289 次]

科技大学MBA0102班项目管理课件(12个PPT1个DOC)免费下载 ……………………...  [下载：9389 次]

重视态度和工作满意（英文）（ppt25页）免费下载 ……………………...  [下载：6679 次]

如果您是一名新加入玫琳凯的美容顾问那么这篇文章将告如您在您刚刚加入玫琳凯的前三个月中您应当如何来做应该达到一个什么样的目标您的推荐人和督导应当给您什么样的指导祝您能够在玫......  [下载：9089 次]

多数企业都承认在高阶主管的培育方面其投入差强人意麦肯锡针对全美五十大企业内担任两百种高阶职位的六千名主管做了一份调查只有百分之三的受访主管认为公司在培育人才方面已有相当的......  [下载：6209 次]

howtoreducethewaste.docHOWTOREDUCETHEWASTE.pptQC七手法1.docQC七手法2.docTPM.ppt基层干部如何做好管理.ppt品质管理与技术.ppt时间管理.ppt现场管理.ppt有效沟通.ppt ……………......  [下载：3569 次]

目录:第一章ISO9000族标准概论第一节质量管理体系标准的产生和发展一、质量管理体系标准的产生和发展二、什么是ISO9000族标准三、实施ISO9000族标准的意义四、ISO9000族标准在中国第二......  [下载：5059 次]

成功的企业由于成长迅速人力资源面临的压力越来越大外界变化万千、竞争剧烈需要不断地合作协调才能完成任务因此很多公司都持续不断地举办卡内基训练有的人以为人际沟通训练只......  [下载：1219 次]

核心管理技能——主管培训系列课程(PPT165页)免费下载 ……………………...  [下载：7029 次]

1.万能工培训大纲a.doc2.万能工工作范围a.doc3.万能工技能标准.ppt4.万能工技能标准a.doc5.万能工检修质量标准a.doc6.万能工的运作管理.ppt7.万能工的运作管理a.ppt8.万能工管理制度a......  [下载：7359 次]

為什麼員工的工作態度愈來愈重要？　影響態度的主要因素　為什麼員工工作態度不佳？　主管所期望部屬之良好工作態度　協助部屬培養積極工作態度的方法　Herzberg激勵理論 …………......  [下载：9329 次]

工商管理专业案例教学教师培训手册-案例教学分组方法.pdf免费下载 ……………………...  [下载：5859 次]

18个经典培训故事（CHM格式文挡十余页）免费下载数：8分曾经有个小国到中国来进贡了三个一模一样的金人金壁辉煌把皇帝高兴坏了可是这小国不厚道同时出一道题目：这三个金人哪个最有价......  [下载：4959 次]

Morganstanley关于中国汽车产业的报告(pdf19)（英文）免费下载 ……………………...  [下载：7409 次]

《管理者培训手册2》(PDF21页)免费下载 ……………………...  [下载：7349 次]

【课程提纲】第一讲可持续发展问题的提出第二讲环境变化对企业提出的挑战第三讲伴随着企业的成长出现的问题【内容摘要】导言当企业完成原始积累后必然会追求进一步的发展而当企业进入......  [下载：5549 次]

工商管理专业案例教学教师培训手册-案例教学法概述pdf免费下载PDF17页 ……………………...  [下载：1889 次]

如何有效建立企业培训体系(PPT10页)免费下载 ……………………...  [下载：4419 次]

一个台湾老师的培训教材(PPT24页)　.免费下载 ……………………...  [下载：1649 次]

1.对任何行业而言顾客是最重要的人2.并非顾客依赖我们而是我们依赖顾客3.顾客并没有打扰我们的工作而是工作的目的4.当顾客叫我们时是在帮我们；提供服务是应该的而不是我们在帮助他顾......  [下载：2489 次]

领导与战略规划(PDF338页)免费下载 ……………………...  [下载：1739 次]

培训办公室设集团培训专职管理人员；公司人事规划部设公司专职培训专员；公司各部门也应设有兼职培训工作负责人1.集团人事部：集团人事部是集团培训工作的最高管理机构主要职责如下：......  [下载：1109 次]

Megers和获得（英文）（ppt46页）免费下载 ……………………...  [下载：1269 次]

营销管理新挑战　"昨天成功的契机可能成为明天失败的原因"　二十世纪后半叶"以产品为中心"的市场营销策略主导着企业的销售与服务运作企业以自身为出发点来面对外部的市场环境围绕着Pr......  [下载：2309 次]

态度决定一切！实验观念—态度—行为A主管：这是一个好机会本部门的意见有正式渠道能够向公司反映B主管：有意见当面跟上司讲都不接纳还提什么案？C主管：不要被别人利用提案攻击才好D......  [下载：4129 次]