黑龙江省劳动合同管理规定_(doc 5页） 下载

黑龙江省劳动合同管理规定
颁布机构：黑龙江省人民政府?·颁布日期：1998.4.3?·实施日期：1998.5.1黑龙江省劳动合同管理规定【注】?《黑龙江省劳动合同管理规定》经省人民政府同意现予发布自１９９８年５月１日起施行第一章?总?则?第一条?为了加强劳动合同管理规范劳动关系双方订立、变更、终止、解除劳动合同的行为保护用人单位和劳动者的合法权益根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规规定结合本省实际制定本规定?第二条?本省行政区域内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体（以下统称用人单位）与劳动者建立劳动关系订立、变更、终止、解除劳动合同应当遵守本规定?第三条?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议?第四条?用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同?劳动合同依法订立即具有法律效力双方当事人应当履行劳动合同规定的义务?第五条?劳动合同的订立、变更、终止和解除应当符合法律、法规、规章规定?第六条?省劳动行政[来自www.管理]部门负责本省行政区域内的劳动合同监督管理工作并承担中央直属（含军队）、省直属用人单位的劳动合同具体管理工作?市（行署）、县（市、区）劳动行政部门负责本行政区域内的劳动合同管理工作并承担上级劳动行政部门交办的劳动合同管理工作?企业、事业单位的主管部门应当协助劳动行政部门管理劳动合同?各级工会依法维护劳动者的合法权益对用人单位遵守本规定情况进行监督第二章?劳动合同的订立与变更?第七条?订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、法规、规章规定?第八条?用人单位应当在与劳动者明确劳动关系１５日内与劳动者订立劳动合同?第九条?订立劳动合同的用人单位应当依法成立并能独立承担民事责任；订立劳动合同的劳动者应当年满１６周岁并具有劳动权利能力和劳动行为能力?文艺、体育和特种工艺岗位招用未满１６周岁的未成年人应当按照国家有关规定报县（市、区）以上劳动行政部门审查批准招用的未成年人的劳动合同应当有保障未成年人接受义务教育的权利的内容劳动合同由其法定监护人代签其合同

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