公司制度手册_(doc 4页） 下载

公司的经营理念
客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺
员工 是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现
质量 产品及服务质量是公司发展的生命线
品牌 是公司产品及服务的一面明镜
市场 寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率
管理 一切经营活动的基石方针 高科技、专业化、集团化、国际化口号 创新求是 一 考勤制度
1公司统一实行每周五天工作制（星期六、日休息）节假日按照国家法定假日休息。员工休息时候一定保障手机通讯正常。 2公司作息时间： 早8:30上班 ； 午休12:00-13:00 晚17:00下班 3如因工作需要，公司要求员工于正常工作时间外超时工作时，由各部门经理批准安排，按累计以天为单位给与加班费用。
5职员出差或请假，请及时通知办公室，以便准确考勤。 二 薪资及福利
1 月收入：基本工资+误餐补贴+通讯补助+交通补助+福利补助+年终奖 2 员工在本单位工作满半年给予医疗保险，养老保险，失业保险福利 3 公司每月10日发放工资奖金。
三 安全卫生 1非电气作业人员不得装拆修理电气设备
2爱护公司公物，注重所有设备的定期维修保养，节约用水、用电、易耗品
3养成卫生，不随地吐痰，不乱丢纸屑，杂物，保持公司清洁 4公司每周五统一打扫卫生。
四 保密 公司秘密是关系公司权力和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项
公司全体职员都有保守公司秘密的义务
1经营信息
* 公司重大决策中的秘密事项 * 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决 策
* 公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、
* 客户档案
* 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表
* 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息
2技术信息
* 各类技术资料
* 职员在工作期间完成的预算及策划，或在工作期间总结、觉察到信息均属公司
3其他经公司确定应当保密的事项
4公司秘级的确定 （1）公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件及技术信息资料为绝密级 （2）公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理制度等为机密级
（3）公司人事档案、合同、协议、职员工资、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级


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