社区20xx年村务监督委员会工作总结提要：社区共聘任了3名村廉勤委成员，通过充分发挥村廉勤委“四员”作用，收集社情民意，参与了社区资产的监督、人事任免的监督、重要事项监督等；廉勤委参与调解矛盾纠纷多起
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20xx年，z社区村民监督委员会在镇党委领导和镇纪委的关心帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和落实科学发展观，以全面提高村监委会的工作质量为目标，经过不懈努力，各项工作进展有序，现作如下总结：
一、民主选举产生村务监督委员会。具体组建工作在镇党委的直接领导下和镇纪委的具体指导和监督下运行，z社区党支部成立了领导小组，由z社区党支部书记负责组织实施。村务监督委员会的产生程序是：成员以居住在本村，公道正直、热心村务的村民、党员、知名人士等位主，村两委班子成员及其近亲属不得做为村民监督委员会组成人员候选人，由村民代表会议选举产生。
二、科学界定村务监督委员会工作职责。按照z镇关于建立村务监督委员会工作实施方案中规定的村监委会的职责权限，结合本村实际，进一步明确和强化了监委会的工作职责。首先是监促村务公开。村民监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督；对村级事务的管理。尤其是集体资产、资源、资金的管理实施前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议，有权对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见；对村财务管理情况有疑议的，经五分之一以上村民代表同意后可要求村民委员会举行听证。评议“两委”干部。年终村民监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。质询“两委”决策。使村民监督委员会工作真真做到参与不决策、监督部越权。
三、严格村务监督委员会管理，推动村级党风廉政建设。建立村务监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制，其目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对村干部的经常性监督，让干部的权力置于有效地制度监管之下，体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村务监督委员会以来，全村党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强，违纪问题明显减少。
四、充分发挥廉勤委作用，工作成效显著。
目前，z社区共聘任了3名村廉勤委成员，通过充分发挥村廉勤委“四员”作用，协助村两委工作，收集社情民意，参与了社区资产的监督、人事任免的监督、重要事项监督等；廉勤委参与调解矛盾纠纷多起；参与社区效能监督活动多次，这些活动的开展，对拓宽信息反馈渠道、有效监督村级政务财务、遏制村干部的腐败、促进社会和谐稳定发挥了积极的作用
通过村廉勤委员的建立，进一步健全了纪检监察工作网络，全面加强村级组织的党风廉政建设，切实提高社区班子的工作绩效，对村级政务、财务进行了有效监督。
五、存在的问题和建议。通过运行，村监委会组织机构和制度建设不断健全完善，取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，我们一定会加大对监委会选举工作的领导和指导，特别是要注重将参政意识强、敢于较真，公道正派的人员推选为村监委会主任，同时将青年后备干部充实到监委会班子成员之中，增强监委会的生机和活力。
