中心小学党支部20xx年工作总结提要：积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。
www.liushuye.com中心小学党支部20xx年工作总结
20xx年我校小学党支部在教育局和镇党委、人民政府的正确领导下，着重抓好学习型党组织建设，抓好学校干部队伍建设，抓好学校决策规范化建设，进一步推动学校党建的科学化发展，为办好学校提供坚强的思想保障和组织保障，开展“创先争优”学习实践活动，抓紧做好了如下一系列工作：
一、以十七大精神为指导，努力提升学校党建和精神文明建设水平。
通过经常组织学习，统一全校党员教师的认识，把智慧和力量凝聚到实现学校教育教学工作的目标任务上来。
1.抓党支部中心组学习工作。下半年，我们成立了以支部书记武晓春，校长石峥嵘为组长的中心学习组。要求中心组成员每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。如：“强师德 知荣辱”的专题学习、“新形势下党员教师的先锋模范作用”的学习、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的学习等，把抓好中心组学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径，以中心组学习带动全校的思想政治学习，使我校领导班子成为学习型的领导班子，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定。
2.抓全体党员的学习。充分利用党员组织生活会和政治学习时间，将党的十七大精神、“科学发展观”的重要思想、现代教育观念、教育法律法规等内容认真组织学习。认真执行党内“三会一课”制度，坚持党员定期的组织生活。通过学习，进一步增强共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。
3.抓全体教职工的学习。教职工学习与校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。
二、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
坚持党要管党，从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。
1.加强干部队伍建设。
我们充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强了班子的战斗力；建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，大家都能自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众联系，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上。
2.加强党员管理，做好组织发展工作。
继续认真开展保持共产党员先进性教育活动。制定了《淤溪中心小学党员教师“一岗双责”实施方案》，与党员教师签订了《党员“一岗双责”目标责任书》；根据市教育局党委和镇党委关于在全体党员教师中开展“三争三创三满意”的文件精神和要求，结合学校实际，在我校教师中全面开展了以“三争三创三满意” （即争当爱生标兵，创模范关爱联系点，让学生满意；争当减负增效提质能手，创优秀教学实绩，让家长满意；争做敬业奉献先锋，创师德示范岗，让社会满意）为主题的实践活动；制定了 “党员先锋工程”实施方案，体现了“一个党员一面旗”。
我们“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。今年发展了2名优秀教师成为预备党员。
三、强化教育、监督机制，进一步加强了党的作风建设
为了深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“四大纪律、八大要求”，切实做到勤政廉洁,改进作风，我们在党员中开展了以下活动。
1.深入开展了党风党纪教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。我们密切联系群众，经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对困难教工、贫困学生给予了更多关爱。4月份，我们组织了抗震救灾捐款活动，10月份，我们开展了重阳节期间敬老院慰问孤寡老人活动。在系列活动中，让党员、教师、学生得到了教育。
2.认真落实党风廉政建设责任制。
学校领导干部在提高自身思想道德和廉洁自律方面能率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查。增强了班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，开展了“廉政文化进校园” 的系列活动。
四、坚持民主管理，推进依法治校
1. 进一步完善职代会和校代会制度。结合学校实际工作，下半年成立了职代会，并定期召开专题会议；建立了学校财务审计小组，每学期的财务状况都能及时准确的向职代会公布；进一步完善了学校考核奖惩制度，成立了学校绩效工资考核领导小组。通过各个职能小组的建立，落实了广大教职工对学校发展以及切身利益等方
