宜- 在投递履历表时将求职信一并寄出。
宜- 尽量精简到题。
宜- 开首段落明确有力 - 求职信首段可能是雇主在翻阅到你的履历表前唯一会看的部份。
宜- 注明希望获得面试的机会。例如说些类似「衷心希望贵公司给予本人一个 面试的机会」的话。
宜- 重点描述履历表内与所申请工作有关的部份。
宜- 强调正面信息。
宜- 将求职信寄给专责招聘工作的有关人士。
宜- 先提及所申请的职位及说明知悉该织位空缺的来源。你可以「本人有意申请XXX一职」作为点题。
宜- 解释申请该职位及你认为自己适合从事该行业的原因。
宜- 说些类似「随附奉的履历表可见,本人对担任XXX一职具良好资格。」
宜- 探用有力字眼:取得、建立、成功。
宜- 复核求职信及履历表上的错字。
宜- 求职信最好经第三者校对及审阅。
宜- 列明随附于求职信的东西:「本人谨奉上履历表等。」
宜- 写上电话号码,以便公司与你联络。
宜- 利用求职信告诉雇主履历表内没有提及的事情,例如:「本人已准备经常前往中国大陆工作。」
宜- 以你的联络电话作结。
忌- 自吹自擂。
忌- 解释辞去现职的原因。
忌- 自命对所申请的公司非常了解,其实你所知的只是皮毛而已。
忌- 于申请书采用特别字体及图案。
忌- 采用白色以外的颜色纸张。
忌- 采用修饰的词藻以展示运用词汇的能力。
忌- 过份冗长。求职信旨在吸引雇主翻看附奉的履历表。你可强调其中一至两项重要成就。读者在好奇心的驱使下,将会翻阅其它内容。
忌- 以「祈为垂注」或类似语句结尾。
