公文范文 成功励志 领导艺术 组织管理 企业文化 成本管理 采购物流 项目管理 行政管理 质量管理 生产管理 设备管理 仓库管理 售后客服 经营管理

劳动仲裁申请书

[类别:信函] [更新:05-02 11:14:41] [浏览:6788 次]

劳动仲裁申请书提要:申请人认为,二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出仲裁申请,望仲裁委查清事实,支持申请人的请求

文 章来源 www.liushuye.com

  劳动仲裁申请书

  申请人:,女,汉族,19EE年EE月EE日生,住EE省E

  被申请人一:EE省E公司住所地:EE省电话:EE-,

  法定代表人:

  被申请人二:EE有限公司住所地:EE市E

  法定代表人:

  申请事项:

  1.裁决二被申请人支付申请人2009年E月工资2500元。

  2.裁决二被申请人支付2008年E月至E月未足额发放的工资1808元。

  3.裁决二被申请人支付2008年E月EE日至E月EE日的双倍工资9000元。

  4.裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。

  5.裁决二被申请人补缴2008年E月至2008年E月的社会养老保险1350元及补缴2008年E月至2009年E月未足额缴纳的社会养老保险3760元。

  6.裁决二被申请人支付加班费17400元。

  7.裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。

  事实与理由:

  2008年E月EE日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处,从事工作,经申请人多次要求,被申请人才于2008年E月EE日签订劳动合同。申请人在被申请人二处,平时工作尽心尽责,每天及时的完成工作任务。2009年E月EE日,被申请人二无故解除用工关系,也没有结清2009年E月份的工资,平时加班工资也未发放。

  申请人认为,二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出仲裁申请,望仲裁委查清事实,支持申请人的请求。

  此致:

  EE市EE区劳动争议仲裁委员会!

  申请人:


文 章来源 www.liushuye.com
分类导航
热门推荐排行