煤业集团关于司磅员技能比拼的奖励通报提要：此次活动共分为三个阶段进行：第一阶段：技能比拼活动方案的落实与发布，此阶段主要的工作目的是激励司磅员根据活动的内容进行自学
来源 自建筑施工 资料煤业集团关于司磅员技能比拼的奖励通报
各部门、各厂：
为进一步提高司磅员业务操作水平，检验现有司磅员实际工作能力是否能够满足本岗位需求，20xx年5月9日至20xx年5月25日，由企业管理部组织，恒晖洗煤厂与东源洗煤厂大力配合，开展司磅员技能比拼活动。
此次活动共分为三个阶段进行：第一阶段：技能比拼活动方案的落实与发布，此阶段主要的工作目的是激励司磅员根据活动的内容进行自学，努力提高岗位技能；第二阶段：理论考试，此阶段主要的工作目的是检验司磅员对日常事务性工作的熟悉程度；第三阶段：实操考试阶段，此阶段主要的工作目的是检验司磅员实际的业务操作水平。
经过三个阶段的运行，根据技能比拼的活动结果，证明现有司磅员的业务水平能够基本满足本岗位工作需求。
现将此次活动考试的结果公布如下：
根据《司磅员技能比拼活动方案》，现对以下人员给予奖励：
优秀：zz每人奖励800.00元；
良好：zz每人奖励400.00元。
特此通知！
z煤业集团有限公司
二〇一三年*月*日
