12．完成上级交派的其它工作任务。
职位说明书
部门：工程部
岗位名称：电工
直接主管：工程部主任
管辖人员：无
任职条件：20-30岁，男性，有《特种行业操作许可证》，身体健康。
学历：初中以上。
工作经历：1年以上电工工作经验。
薪资范围：800—950元。
专业知识：强电弱电培训知识，电子维修。
业务了解范围：
岗位目标与权限：
岗位职责：
1. 严格遵守员工守则和各项规章制度。
2. 负责酒店高低压配电柜、变压器、水泵房的正常运行管理和维修保养。
3. 负责酒店西餐厅、客房部、娱乐部、后勤办公等所有电器设备的维修和保养。
4. 积极学习业务技术，熟悉掌握酒店设施设备的原理、实际操作规程与维修。
5. 努力做好设备的维修保养工作，高标准管理好设备，当接到报修单时及时处理，并在已维修好的单上签名，以便统计。
6. 严格交接班制度，当设备发生故障时应保持清醒头脑，按规程抢修、排障，做到事故不排除不进行交接班，上下班人员协同工作，并做好记录。
7. 定期巡视灯光电器设备，及时维修、更换并作好记录。
8. 正确抄录各项数据，并填写好日报表。
9. 注意避雷设施的维修保养，发现不妥立即报告，并及时组织施工，确保避雷设施安全可靠。
10. 配合承包商做好每月电梯的维护保养和电梯年检工作，确保电梯安全运行。
11. 负责消防监控中心设备的维修保养。
12．完成上级交派的其它工作任务。
职位说明书
部门：工程部
岗位名称：油漆工
直接主管：工程主任
管辖人员：无
任职条件：20-35岁，男性，身体健康。
学历：初中以上。
工作经历：1年以上工程施工维修经验。
薪资范围：800—950元。
专业知识：墙面处理知识。
业务了解范围：对各种建筑表面的施工处理。
岗位目标与权限：确保酒店各处墙面美观实用。
岗位职责：
1. 受工程主任直接领导，协助工程主任工作。
2. 严格遵守员工守则和各项规章制度。
3. 积极学习业务技术，不断提高技术水平。
