66、某企业计划期任务总工时为5050，企业的劳动效率工时为50，计划劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业人力资源需求量应为（ B ）。
（A）50人
（B）100人
（C）150人
（D）200人
67、以下各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析
本站免费提供《2004年6月人力资源管理师考试试题及答案6》下载，我们己经对《2004年6月人力资源管理师考试试题及答案6》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《2004年6月人力资源管理师考试试题及答案6》，本站还有更多房地产资料提供下载，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.liushuye.com）哦！
