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  • 2016年人力资源管理师考试:仿真模拟试题及答案(6) 下载

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  • 名称:2016年人力资源管理师考试:仿真模拟试题及答案(6)
  • 类型:人力资源师考试试题
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  • 更新时间:05-02 22:04:03
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  • 语言:简体中文
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《2016年人力资源管理师考试:仿真模拟试题及答案(6)》下载简介

61、以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是( D )

A、考评效标涉及的范围较大

B、有广泛适应性

C、可以考评员工的品质特征

D、涉及难度较大

62.对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是( B )

A、工作方式 B、工作产出

C、组织气氛 D、工作效率

63、获得专利权
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