70、在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理原则主要是以员工的( )决定其薪酬水平。
A、业绩水平 B、能力大小 C、工龄长短 D、学历高低
71、企业安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于工资( )的报酬。
A、150% B、200% C、250% D、300%
7
本站免费提供《2016人力资源管理师考试试题(2)》下载,我们己经对《2016人力资源管理师考试试题(2)》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《2016人力资源管理师考试试题(2)》,本站还有更多房地产资料提供下载,为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.liushuye.com)哦!