96、企业在设置岗位时，应该考虑（ ）。
A、岗位数目是否符合数量最少原则 B、所有的岗位是否实现了有效配合
C、是否体现统一指挥、精干高效原则 D、是否体现统一领导、分级管理原则
E、每个岗位是否在组织中发挥了积极效应
97、人力资源管理标准成本一般分为（ ）。
A、人力资源获得标准成本 B、人
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