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  • 2016人力资源管理师考试:模拟试题《理论知识》五 下载

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  • 名称:2016人力资源管理师考试:模拟试题《理论知识》五
  • 类型:人力资源师考试试题
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  • 更新时间:05-02 22:00:36
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  • 语言:简体中文
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《2016人力资源管理师考试:模拟试题《理论知识》五》下载简介

116、实行经营者年薪制应具备一定得条件,这些条件包括( ABCE )

A、完善的群众监督机制

B、完善的竞争机制

C、健全的经营者人才市场

D、完善的薪酬制度

E、明确的经营者业绩考核指标体系

117、企业工资制度设计的基本原则包括( CDE )

A、互动性原则

B、等级化原则

C、
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