- 名称：2016年人力资源管理师理论知识模拟试题8
- 类型：人力资源师考试试题
- 大小：5.00 MB
- 更新时间：05-02 21:51:58
- 下载次数：4349次
- 语言：简体中文
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《2016年人力资源管理师理论知识模拟试题8》下载简介
36、 培训课程的实施是达到预期的( )的基本途径。
A、课程目标
B、培训目标
C、课程计划
D、培训计划
标准答案： a
37、 培训费用预算草案是通过( )决定培训项目的各种费用支出并进行测算的。
A、统计方法
B、列表方法
C、会计方法
D、工作分析
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