- 名称：2016年人力资源管理师理论知识模拟试题10
- 类型：人力资源师考试试题
- 大小：9.52 MB
- 更新时间：05-02 21:57:50
- 下载次数：8619次
- 语言：简体中文
- 推荐度：
- 上传会员ID：2289013
《2016年人力资源管理师理论知识模拟试题10》下载简介
46、 企业安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资( )的报酬。
A、150%
B、200%
C、250%
D、300%
标准答案： d
47、通过( )，才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引，保留所需人才。
A、薪酬调查
B、岗位分析
本站免费提供《2016年人力资源管理师理论知识模拟试题10》下载，我们己经对《2016年人力资源管理师理论知识模拟试题10》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《2016年人力资源管理师理论知识模拟试题10》，本站还有更多房地产资料提供下载，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（
http://www.liushuye.com）哦！
