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  • 2016年助理人力资源管理师模拟试题及答案6 下载

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  • 名称:2016年助理人力资源管理师模拟试题及答案6
  • 类型:人力资源师考试试题
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  • 更新时间:05-02 21:59:34
  • 下载次数:3099
  • 语言:简体中文
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《2016年助理人力资源管理师模拟试题及答案6》下载简介

26、对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有(a)。

a 类似性

b 一致性

c 多样性

d 特殊性

27、(b)用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。

a 认知成果

b 技能成果

c 绩效成果

d 情感成果

28、(b)是一种最原始、最基本的需求
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