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  • 2016年助理人力资源管理师考试模拟试卷及答案(11) 下载

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  • 名称:2016年助理人力资源管理师考试模拟试卷及答案(11)
  • 类型:人力资源师考试试题
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  • 更新时间:05-02 21:58:52
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  • 语言:简体中文
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《2016年助理人力资源管理师考试模拟试卷及答案(11)》下载简介

51、
()比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家


(A)成绩记录法


(C)劳动定额法


(B)短文法


(D)排列法
标准答案: a

52、
“日清日结法”的实施程序包括①考评与激励:②设定目标;③控制。正
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