身为老板怎样重新点燃自己的激情，老板没有了目标和实现目标的激情，他的公司肯定会失去动力，小编为大家整理了身为老板怎样重新点燃自己的激情，身体也是激情的本钱，管理好自己的健康，是让我们充满激情的前提，下面小编就简单的介绍下这篇内容。
我的一个客户是一家营业额近亿元的服务公司的创始人。公司有十几年历史了，这些年发展稳健，虽然没有超常规的增长，但每年都有些进步，发展到今天有几百人的规模。但老板发现自己慢慢变老了，比原来多病了，体力大不如以前了。最重要的是，自己对很多原来很喜欢做的事情-例如见客户-没有激情了。基于自己的身体状况，老板把大部分经营和管理工作授权给了下面人。但坐在自己空荡的办公室里，突然没有人找自己汇报工作和签字，他又感受到一种无言的失落。如何给自己重新定位?能否重新点燃自己工作的激情?把公司的未来托付给谁?都是这个老板头疼的问题。
我的另一个客户创业20多年，从开始时的个体户变成了今天一个中型制造业企业的董事长，有2-3亿营业额，员工人数超过1000人。他的公司开始时是以每年100%的速度快速成长，后来基数增大，增长变缓，但每年也有20～50%的增长。但2009年，他的公司第一次没有增长。这是一个非常善于思考的老板，他反省为什么会www.liushuye.com/guanli/qiyeguanli/sort0433/list433_1.html是这样的结果?他得出的结论是问题出在自己身上。他发现自己不像以前那样有强烈的发展动力了，这是造成增长缓慢的主要原因，而不是外部的经济危机大环境。
我一直认为，一个公司出问题，老板一定要做自查。自查的一个方面是老板的目标。老板的目标出了问题，企业就会出大问题。我认为目标问题是老板最需要关注和解决的关键问题之一。老板没有了目标和实现目标的激情，他的公司肯定会失去动力。上面两个老板虽然年龄不同，企业规模不同，所处行业不同，但他们的问题是共同的，那就是如何为自己和企业设定新的发展目标，如何用新目标重新点燃自己的激情。这个做到了，他们的公司又会迎来一轮新的发展。
老板如何重新点燃自己的激情?
我一直相信健康的身体是一个人能够有激情的必要条件。我一直记住我父亲不断告诫我的那句老掉牙的话：“身体是革命的本钱”。
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