- 名称：怎样成为一名出色的管理者_(doc 4页）
- 类型：经理修练
- 大小：207 KB
- 更新时间：03-24 08:59:20
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- 语言：简体中文
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《怎样成为一名出色的管理者_(doc 4页）》下载简介
任何一个人都可能成为一名出色的管理者但真正成为管理者的人并不多这并非谁有管理的天分只是大多数人都没有注意到管理能力的培养管理者需要有些比非管理者更出色的能力而这些能力并不神秘只要注意我们都可以做到如下有5种基本的管理能力虽然常见但又常被忽视
激励:
要让员工充分的发挥自己的才能努力去工作就要把员工的“要我去做”变成“我要去做”实现这种转变的最佳方法就是对员工进行激励
激励的方式并不会使你的管理权力被削弱相反的你会更加容易地安排工作并能使他们更加愿意服从你的管理
优秀的管理者不仅要善於激励员工还要善於自我激励
控制情绪:
一个成熟的领导者应该有很强的情绪控制能力当一个领导者情绪很糟的时候很少有下属敢汇报工作因为担心他的坏情绪会影响到对工作和自己的评价这是很自然的
一个高层管理者情绪的好坏甚至可以影响到整个公司的气氛如果他经常由於一些事情控制不了自己的情绪有可能会影响到公司的整个效率从这点意义上讲当你成为一个管理者的时候你的情绪已经不单单是自己私人的事情了它会影响到你的下属及其他部门的员工；而你的职务越高这种影响力越大
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