我们还需要正确认识什么是成长，现在很多人做的职业发展规划都是：业务员——主管——经理——副总——总经理，这种规划是错误的，也是极其有害的。中国的6000万营销人员中，能走到总经理这个职位的相当有限，不会超过4%。所以你的规划要注意，哪怕你规划一辈子做业务员，你也可能会是很成功的，一个金牌业务员，也是公司的一笔宝贵的财富。
还有一种错误倾向是一定要想尽一切办法在35岁以前爬到老总级别，至少做到高层，否则就完了，这也是非常有害的，他会给你的职业发展带来很多不必要的烦恼，因为能够在这个时间爬到高层的人非常至少，绝大多数人都是在平凡的岗位上过一辈子，关键是看你找没有找到一个自己满意的事业，一个自己喜欢的工作，而不是职位的高低。
