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职场进退辩证法

[类别:职业规划] [更新:05-02 11:31:56] [浏览:6165 次]

  从企业经营的角度来看,当我们走投无路,那只能另谋出路;经营良好的时候,我会拒绝诱惑,专注地把眼前的事情做好。

  郭涵芳:尊重价值观

  绝大部分的“退”都是被迫的。事业发展不可能一帆风顺,如果坚持下去对自己没有好处,就必须退,这是做大事的人必须具备的气度。人有很多角色,自然人的角色、社会人的角色、老板的角色。当很多角色挤压一个人的时候,人会偏离他作为自然人的角色。大学毕业以来,我放弃了很多,但庆幸的是,我坚持了一些东西,在某些方面,比如好奇心、勇气,我不比大学生差。

  刚毕业时,我从事制药行业,收入非常丰厚,毕业第二年月收入就两三万了,不用为钱发愁。但是,医药行业的某些阴暗面让我没有办法心安理得拿着高薪。当你做的事情与你的道德伦理相违背,你一定要懂得退。

  曾经在一家公司做第三把手,但当我发现这家公司创始人的价值观与他宣称的不一样时,我就退出了,放弃了股份。现在我做国际教育工作室,刚开始也不习惯,整天跟大学生接触,觉得很烦,但是慢慢发现了它的价值,就一直做了下来。

  在这个市场上,有很多事情能赚钱,但如果不符合你的价值观,就一定要退,不然你会很痛苦。作为企业家,敢“退”是很重要的品质。但是,退让之后的目的是什么,需要明确。另外,在工作中,能帮人的地方一定要帮人,这等于给自己留了退路。

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