今天我们管理好了吗？
能不能管好事取决于我们能不能理好人。
因为你能去关心人，你能去关爱人，你是个领袖，很多人跟着你去做，这件事情就能完成，做的很好。
能不能理好人取决于你能不能管好事。
www.liushuye.com为什么这么说？人家为什么觉得你是个领袖，为什么觉得你有魅力，人家为什么愿意跟着你干？是因为你公平公正，公平公正体现在事情上，工作做好了，领导说：“该发奖金的发奖金，该扣的扣，该罚的罚，有奖有罚，做事情公平公正合理。”公道自在人心，人家就愿意跟着你了，所以理好人不是你整天去说好话理好人，而是你能够把事情管好，迟到的人该批评的批评，该罚的罚，不迟到的人该奖的奖，你能做好这个尺寸，人家才能跟着你。好的管理者是按规则做事，按标准理好人，不是乱理的。在单位里边，也不要因为是亲戚随意安排到重要的部门，也不能因为亲戚能力很好，你不敢去安排他，这样你就太极端了。
按规则来做事，按标准来理人，按市场规则来制定销售计划，按销售规则来制定执行规划，按成长规律来制定成长计划。
小孩子从依赖期到独立期到互赖期是一个人成长的三个阶段，从情感来讲有四个阶段；知识、晋升、合作、无私。
你在四个阶段的时候懂得了小孩子，我们没必要的更多的强调他“孔融让梨”，他从小就学会拿最大的梨，想要最大的梨是好事，所不同的是我们要鼓励他：“你要想得到最大的梨，就要按游戏规则去获得，就创造了价值，就可以得到最大的那个梨。”从小就培养他去创造价值，可是他不明白，只知道做给你看，然后心里想要大的梨，然后就做给大人看，所以小孩子长大以后是骗人，是谁培养的？是我们培养的。人家想要大的梨、大的草莓，我们从小就告诉他：“你不可以，你要最小的，这样才礼貌。”我们要告诉他为什么可以得大梨，为什么可以得小梨？按照成长的规律去制定成长的计划，用标准来选人、育人、用人。
在世界上有很多与人相处的技巧、方法，但是有些原则几乎不光是白人、黑人，南方人和北方人是相同的，比如说你的真诚、诚信，比如说你的善良，比如说你的坦诚，比如说你的自信，这些都是与人相处的原则，学会了这些原则你很容易与人相处。
与众不同的成长轨迹
我们来自不同的地方，我们是不同的生命，有不同的目标，不同的阶段，我做职业培训做了10年了，做职业培训现在已经超过700场了，这里有一部分人将来也想成为培训师，你和我在不同的阶段，我的孩子还在他妈妈肚子里的时候，我就去学校给孩子的家长讲孩子的自信心，这就是我很早就去学如何去培养自信心，所以，我现在的两个小孩都特别健康。你处在什么阶段？咱们不同的阶段、不同的环境，成长的轨迹不同。相同的是什么？成长的喜悦是相同的，当我们超越自我的时候，当我们帮助他人的时候，当我们感受到社会关爱生命的时候，这都是相同的。
我给大家分享一个故事，所有的人都是优秀的人，所有的人都像蓝天上翱翔的雄鹰一样。
有一天鹰妈妈不小心丢掉了一个鹰蛋，这个鹰蛋不小心掉到鸡窝的旁边，鸡妈妈正在那里孵小鸡，忽然看见旁边有这么大的一个蛋，就把鹰蛋放在肚子下面一起孵化，不久小鹰和小鸡就开始脱壳而出。从此以后，小鹰和小鸡就一起在地面上寻找虫子吃。
有一天，鹰妈妈从蓝天上飞过，“我的孩子怎么跑到鸡窝里面去了？这可不行。”就飞下去，把小鹰叼起来放到山崖上，说：“孩子，你是鹰，应该翱翔到蓝天当中，不应该和鸡在一起。”小鹰说：“不不不，我不认识你，你是一个怪物，你快把我放回去，我就是鸡。”鹰妈妈说：“我再跟你说一遍，你真的不是鸡，你是鹰，应该在蓝天中翱翔，不应该在鸡窝里边。”“不不不，我不认识你。”鹰妈妈一生气，把它从悬崖上推下来，小鹰从来没有学过飞，所以就一直往下掉，在离地面还有二、三十米的时候，求生的本能让它的小翅膀开始拍，那一刻它感觉到自己真的能飞起来，知道自己真的是翱翔在蓝天当中的雄鹰。
不同的生命有不同的成长轨迹，只是有时候人生跟我们开了很多玩笑，你是一只雄鹰，却掉到了一个鸡窝里，在鸡窝的环境当中成长，你就是一只鸡，但是你真的不知道，你的生命当中是属于蓝天的，原本你就可以翱翔在蓝天当中，你可以更优秀、做更优秀的你，你可以为自己、为他人、为家乡、为社会创造更多的价值和财富。
