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2016年萌月大学学生工作处(部)工作总结

[类别:总结] [更新:05-02 11:28:50] [浏览:6258 次]

20xx年萌月大学学生工作处(部)工作总结提要:以科学规范为目标完善学生工作运作机制。一是建立考评机制。在广泛征求意见的基础上,出台了《江淮大学学生工作考评指标体系(试行)及说明》,

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  20xx年萌月大学学生工作处(部)工作总结

  20xx年,学生工作处(部)在校党委、校行政的领导下,遵循“育人为本,德育为先”的教育理念,以体制机制创新为动力,以加强队伍建设为保障,以服务学生成长成才为目标,在思想政治教育、学风建设、日常管理、就业工作与创业教育、队伍建设等方面,创新思路,落实举措,各项工作有序推进。此外,学工处高度重视机关作风建设,创先争优,以“强化理论学习、加强制度建设、提高服务质量、坚持厉行节约、严守劳动纪律”为重点,按照“热情、勤奋、高效、廉洁”的要求,处领导率先垂范,以身作则,扎实推进学工处机关作风建设。20xx年,学工处在出色完成年度工作计划的同时,也为学生工作“十一五”目标的实现划上了圆满的句号。

  20xx年,学校成功召开了第二次学生工作会议,围绕大学生素质教育主题出台了11个配套文件。成立大学生素质教育中心、推行本科生学业导师制等一系列改革性举措,为进一步加强素质教育课程建设,进一步促进大学生成长成才奠定了良好基础。

  坚持用社会主义核心价值体系武装青年大学生,加强思想政治工作与党建工作的互动契合。按照组织部“创先争优”的总体要求助推大学生党建工作,有关做法被收入至第十九次全国高校党建工作会议经验材料汇编。

  20xx届毕业生总就业率达96.18%,其中协议就业率达84.55%。学校入围50所“全国就业工作典型经验高校”,连续第7年被评为“江淮省毕业生就业工作先进集体”,并应邀在第三届“中国大学生就业创业高峰论坛”上作典型发言。

  全面构筑大学生成长成才服务体系,重点打造了学风建设促进体系,安全文明保障体系、助困帮学服务体系,研究生报考率、研究生达线率、海外学习人数、学生奖助学金总额等指标均刷新历史最高记录。《学生公寓管理规定》获全国高校“学生公寓住宿管理制度评比”二等奖。

  全力推进辅导员队伍“专业化、职业化、专家化”,通过完善选聘体系、培训体系、考评体系、激励体系,进一步优化辅导员队伍结构,进一步提升其责任心和工作水平。

  20xx年,中央电视台、《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《新华日报》等媒体多次聚焦我校的学生教育管理工作。学生工作的有关理念、举措、成效得到了教育部、教育厅等主管部门的好评。

  一、思想政治教育

  秉承“育人为本,德育为先”的理念,以开展年度主题教育为主线,以“三个结合”为抓手,通过《纲要》学习、“三大典礼”、名人讲座、专家引领、典型选树为具体形式,不断提高思想政治教育的说服力和感染力、针对性和实效性。

  课堂教育与课外教育相结合。一是确立“感恩、责任、奉献”为年度思想政治教育主题,并围绕其精心编撰了《大学生思想政治教育学习纲要(20xx版)》。组织全校所有班级开展课堂学习与主题实践活动。通过组织观摩示范课、评选《纲要》学习实践优秀班级等活动提高课堂教育质量。二是在入学教育、日常管理、离校教育等各个环节中围绕主题教育精心设计活动载体,如精心组织开学典礼、毕业典礼、表彰典礼,组织毕业生开展“栽下感恩树,真情留母校”活动,组织“给我一个家”等扶贫励志系列教育活动。课外教育与课堂教育相互衔接,相得益彰,有效提升了主题教育的针对性、感染力和实效性。值得一提的是:全年全校学生的义工时数超过10万小时;提前还清国家助学贷款的应届毕业生达372人,额度达297.64万元,得到了教育厅主管部门的好评。

  典型选树与专家引领相结合。一是认真做好各类评奖评优工作,发挥典型示范效应。组织开展国家奖学金、省级先进集体(个人)、学习优秀奖学金、茅以升家乡教育奖的评选工作,并利用橱窗、校报对校长奖学金获得者等优秀学子作深入宣传。做好《江淮省国家奖学金获奖学生风采录》文稿的征集工作。二是充分利用“名人讲座”和“学业指导教授大讲堂”两个平台邀请校内外专家学者开设讲座。中科院吴宏鑫院士、中国科学院研究生院孟建伟教授、北京师范大学康震教授、南京大学莫砺锋教授等知名人士先后来我校与广大学子谈事业、话人生。校内43名教授、博导先后走进“学业指导教授大讲堂”为广大学生学业生涯规划指点迷津。

  解决思想问题与解决实际问题结合。经常性地开展学生思想动态汇集、研判与疏导工作,把思想政治教育工作的着力点从消极防控转向积极引导和真诚服务上来。全年共组织学生座谈会20余场、接待来电来访咨询等20xx0余次。妥善做好学生中热点问题的解释和引导工作;梳理学生对教育、管理和服务的意见与建议,形成思想动态调研报告与专项报告10余份,为有关部门科学决策提供依据。主要做法包括:

  拓展服务平台。加强学工处网站内涵建设,累计上载信息6万余条,回复“处长信息”200余条,充分发挥网络的沟通、服务功能。

  延伸服务半径。新聘40名社区指导员,以“三贴近”方式为广大学子释疑解惑、排忧解难。做好寒暑假留校学生的管理和服务工作,提供良好的生活和学习保障。

  改进服务方式。坚持服务承诺制(见附件)、首问负责制、工作周报制、节假日夜间值班制、党员示范岗等制度,极大地促进了学工处的服务质量。为新生报到提供“一站式”服务;为毕业生就业派遣提供“全天候”服务;开通校内临时公交接送新学期返校学生。

  提升服务成效。积极开展生源地助学贷款工作,1386名学生成功申请生源地助学贷款,总额达781.255万元;


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