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公司员工录用通知书样本

[类别:通告] [更新:05-02 11:25:44] [浏览:6199 次]

公司员工录用通知书样本提要:社保和公积金业务办理,在当月规定办理日期前入职且资料齐全者,当月办理

文章来自www.liushuye.com

  公司员工录用通知书样本

  XXX :

  恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入***!

  一、您在***有限公司的职位和福利待遇如下:

  职位名称:  人力资源专员                  直接上级: ***

  试用期月薪: 3200  元整(税前)   大写:   叁仟贰佰

  转正月薪:  4000   元整(税前)    大写:   肆仟

  劳动合同期限: 3 年,试用期:  4  个月。

  二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开始执行:

  1、午餐补贴:  300 元/月

  2、通讯补贴:   0  元/月

  3、交通补贴:  100 元/月

  4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)

  5、社会保险和公积金:五险一金

  6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

  三、入职资料

  请您于  20**年  03 月 06 日上午9: 00携录用通知单到***6-1.2-201房间报到,此录取通知单具备一定的法律效应,双方一旦签订录取通知单,便应该信守承诺,如有任何变动,应提前通知对方。报到之日请携带以下资料,如资料不全,公司有权拒绝办理入职手续。

  1、身份证原件和复印件,需正反面4份;(必需)

  2、原单位离职证明原件;(必需)

  3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)

  4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)

  5、1寸白底彩色证件照片4张;

  6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

  注:1-4项资料为入职当天必备资料,资料不齐无法办理入职手续。

  四、保险和公积金的办理

  1、保险:公司每月5日向社保局办理征缴业务,办理人员需提供资料:

  在***参加过社保者:提供《职工养老保险手册》即可,保证保险处于停缴状态。

  未在***参加过社保者:a、身份证正面复印件4份

  b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张

  2、公积金:公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务,参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

  社保和公积金业务办理,在当月规定办理日期前入职且资料齐全者,当月办理,规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

  五、入职当天安排

  1、9:00-到达公司;

  2、9:10-11:30  办证手续;

  3、11:30-12:00 熟悉环境,带入部门;

  4、13:30-17:30  HR部门入职培训;(公司文化、相关日常制度的介绍)

  5、17:30-18:00  将培训反馈表交回人力资源部;

  6、次日部门业务培训,熟悉岗位工作。

  六、对于以上事宜,您如有任何疑问,请与人力资源部联系。

  联系人: ***      电话:******

  公司: ****有限公司

  日期:  20**年  02 月 27 日

  以上信息属公司保密信息,请严格注意薪资信息及文本的保密性,不得扩散。


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