采矿公司关于开展“20xx年安全生产月”活动的通知提要：各分公司在井口、路旁、车间等明显位置悬挂安全生产月活动主题和深入开展安全生产月活动标语、刷新或增设作业场所各种安全警示标语
来源自 报告采矿公司关于开展“20xx年安全生产月”活动的通知
各分公司、各部室：
为深入开展第十二个全国安全生产月活动，根据黎安监发[20xx]26号文件精神，结合公司实际情况，以安全文化宣传为切入点，以安全隐患排查治理为重点，以营造安全文化氛围为手段，提升全员安全素质，推动安全生产形势稳定好转。现将安全生产月活动有关事宜通知如下：
一、指导思想
认真贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以宣传以人为本理念为核心，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近基层、贴近员工），通过报纸、板报、标语、培训等多种途径和手段，宣传和普及安全常识，弘扬安全发展科学理念，围绕安全生产重点工作大造声势，营造有利于推动安全发展的良好氛围，以安全文化“进厂区、进车间、进班组”进行广泛宣传教育，认真排查和消除各类事故隐患，确保安全生产。
二、活动主题
强化安全基础，推动安全发展。
三、活动时间
20xx年6月1日至6月30日。
四、组织机构
五、活动安排
第一周（6月3日——9日）为安全生产警示教育活动周。
1、各分公司在井口、路旁、车间等明显位置悬挂安全生产月活动主题和深入开展安全生产月活动标语、刷新或增设作业场所各种安全警示标语、标志，利用黑板报、宣传栏进行安全警示教育宣传，营造浓厚安全氛围。组织全员在安全生产月主题标语上签名，随后将标语悬挂在井口。
2、6月3日—5日各分公司组织员工观看“矿山事故案例分析”、安全生产电影“职责”和“安监局长”、方言短剧“矿工王有生”、“黑色瞬间”等安全警示教育片，提高员工的安全意识。
3、6月6日以车间为单位在井口或车间值班室，组织员工进行一次安全宣誓活动。
4、6月7日—8日各分公司组织开展安全生产全员承诺活动。分公司召开安全生产承诺公示大会，经理向全体员工进行公开承诺，车间主任在车间进行安全生产承诺；班组长在班前会进行安全生产承诺。
5、由分公司安全科组织开展“案例分析会”和“事故讨论会”，找出生产过程中存在的突出问题，制定相应的整改措施，及时消除事故隐患，确保安全生产。
第二周（6月10日——16日）为安全文化周。
1、6月9日参加由县安委办在县文化广场举行的第十二个“安全生产月”启动仪式。
2、公司组织宣传车和版面参加县里组织的宣传活动和启动仪式，到各分公司进行巡回宣传，散发法律法规、事故现场救护和安全生产知识等宣传资料。
3、分公司组织全员观看学习安全知识宣传挂图，增强员工的安全知识。宣传挂图观看要求各分公司以车间为单位，分时间段，集中观看学习。挂图观看学习后，将挂图悬挂在井口检身房或井下明显位置，营造安全文化氛围，让员工在轻松愉悦中接受启迪。
4、由一、二、铁粉公司各出席一支代表队，每队3人，参加县安委办和县电视台举办的安全生产知识电视竞赛活动，获得一等奖每人奖1000元，获得二等奖每人奖800元，获得三等奖每人奖500元；各单位积极参加县总工会组织的“安康杯”安全生产知识竞赛活动。
5、开展安全生产基础知识全员考试活动，（查阅《矿山安全报》20xx年5月21日2-3版），提高全体员工的安全理论知识，规范安全作业行为；开展岗位有奖问答活动，根据实际操作过程和安全规程进行现场提问，现场予以兑现奖品。
第三周（6月17日——23日）为安全生产应急预案演练周。
1、各单位要组织开展安全生产应急预案演练，一、二分公司组织矿山、尾矿库应急预案演练。
2、公司安全部要积极参与指导各单位应急演练工作，生产部、技术部对分公司应急演练工作进行技术指导。
第四周（6月24日——30日）为安全生产活动周。
1、开展“手指口述、双指双述”岗位竞赛活动，从绞车工、空压机工、尾矿工三个工种设立三个奖项，分别予以兑现。
2、由公司安全部组织安全员、带班长（班组长）进行安全知识培训，针对现场救护知识、作业准入签证内容及规范填写、带班长安全生产责任制、危险因素辨识、应急处置等内容重点培训，通过培训，提高基层安全管理人员安全生产素质，增强安全责任。
3、各部室、分公司开展一次安全隐患排查活动，对一般隐患立即整改，对重大隐患制定方案限期整改。遇到重大险情必须严格执行“先撤人、后处置”的规定。
4、开展“反三违”互查活动，由公司安全部组织一、二分公司，各抽出一名车间主任、安全员、带班长、一线员工参加排查活动。通过安全排查，对发现“三违”现象进行分析总结，提出合理化建议，互相促进，共同提高安全管理水平。
六、活动要求
（一）加强领导，精心组织。各单位负责人要高度重视，认真组织，谋划部署，结合本单位实际情况制定安全生产月活动方案，采取多种形式，创新活动内容，使各项活动丰富多彩，有声有色，确保安全生产月
