一、单项选择题（26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
26、各项人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（A）。
（A）德尔菲预测技术（B）回归分析方法（C）劳动定额法（D）转换比率法
27
本站免费提供《国家职业资格考试人力资源管理人员考题》下载，我们己经对《国家职业资格考试人力资源管理人员考题》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《国家职业资格考试人力资源管理人员考题》，本站还有更多房地产资料提供下载，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.liushuye.com）哦！
