- 名称：2016年企业人力资源管理师：三级操作技能强化题（三）
- 类型：人力资源师考试试题
- 大小：321 KB
- 更新时间：05-02 22:00:15
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- 语言：简体中文
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《2016年企业人力资源管理师：三级操作技能强化题（三）》下载简介
一、问答题（本题共35分，1、3每小题10分；2题15分）
1.企业劳动关系管理制度的主要内容有哪些?
2.某房地产企业处于成熟期，在市场上有相当的知名度，企业的利润率已达到一定高度，但却难有进一步的提高；目前确定下来的提高利润方法有降低成本、重视顾客投诉等，请您说明为该企业设计适合的薪酬制度所应遵循的基本原则
3.企业应该按照哪些步
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