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《大宅门》二奶奶独特的继任者锻炼计划

[类别:战略管理] [更新:05-02 11:24:41] [浏览:6886 次]

    看过电视剧《大宅门》的都知道,二奶奶只有一个儿子,即后来的白七爷白景琦。二奶奶对白景琦的期望,从小时候的教育就可以看得出来。我们来梳理一下二奶奶对白景琦这个未来继任者的锻炼计划。

    首先,二奶奶非常重视对白景琦的教育。尽管白景琦小时候不争气,调皮捣蛋让老师们不敢施教,但二奶奶从来没有放弃,最终请了一个非常厉害的老师,让白景琦终于能够学有所成。

    其次,在白景琦长大后,二奶奶就让他跟着采药队伍熟悉上游市场环境,了解原材料,学习谈判技能,感受企业文化。

    然后,在八国联军攻入北京前夕,二奶奶让白景琦承担储存家族珍藏草药的任务,让他刚成年就感受危机处理,培养他承担责任、高效完成任务的能力。

    最后,二奶奶又将白景琦逐出家门让其自力更生,这是因为二奶奶早已知道白景琦经过多次磨练,已经经锻炼了白景琦的生存能力,即使扔到沙漠也可以存活下来。

    二奶奶的苦心没有白费。她培养了一个能够诚信经营、敢于担当、勇于冒险、善于创新、具有合作精神、能坚持梦想的继任者。蕴藏着深厚的企业家精神的白景琦,把大宅门带到了一个最巅峰的时期。

    非常遗憾的是,在培育接班人这方面,白景琦显然没有他母亲高明,他的儿子也是调皮捣蛋,他也想把儿子逐出家门锻炼其自立能力,但他不知道的是母亲给了她很多次磨练的机会,而他并没有把这些素质传给自己的儿子。


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