心中自有一杆“是非秤”
就像职场不乏老狐狸，职场也不乏真情在。所以你的心里始终要有一个是非态度明朗的标杆，口蜜腹剑的阴谋家你要绕道而行，真正的朋友你同样也不能错失，如果你过于天真把伪君子和真小人当作好朋友，而把直言君视作敌人，而且习惯了根据片言只语去判断人的内心，是会因纠结而痛苦不堪的。无论何时，客观低调才是正确的职场态度。
公开亮出自己的态度
一味顺从或一味忍让，是不会赢得职场尊重的。人们都知道，柿子要挑软的捏，所以，你可以沉默，但千万不要丧失原则和底线，让人觉得你是一个可以任人评说的好好先生。有的时候，你只是引而不发；有的时候，你只是不屑还击；但有的时候，小宇宙也是要爆发一下的，让周围的人都认识到这一点，才是让你真正逃避魔鬼辞典的有效方法。
由措词习惯判断言下之意
人们总是认为是在用自己的话说话，写文章。实际上无意中在借用别人的话，有自我扩大欲，反过来探寻这一点，就能窥见其人的内心深处。例如，对说话者使用难懂的词和外语的人多会感到困惑，其实，这种人多是将词语作为掩饰自己内心弱点的盾牌。
说话方式比说的内容更重要
www.liushuye.com如果对于某人心怀不满，或者持有敌意态度时，许多人的说话速度都变得迟缓，而且稍有木讷的感觉。如果有愧于心或者说谎时，说话的速度自然就会快起来。而当两个人意见相左时，一个人提高说话的音调，即表示他想压倒对方。对于那种心怀企图的人，他说话时就一定会有意地抑扬顿挫，制造一种与众不同的感觉，有一种吸引别人注意力的欲望，自我显示欲隐隐约约地透露出来了。如果一个人很认真地听话，他大致会正襟危坐，视线也一直瞪着对方。反之，他的视线必然会散乱，身体也可能在倾斜或乱动，这是他心情厌烦的表现。通过这些微表情来辅助判断，就绝对万无一失了。
TIPS
职场话外音当听不当听
１、老板的话外音一定要听。
除非你不想在公司继续混了，领导的暗示都东耳朵进西耳朵出？在接受调查的1400名职场新人中，有超过3成的人表示曾遭遇老板的话外音，且表示，对老板的暗示表示恭敬的人明显职场顺利，否则总会遭遇一些小坎坷。
２、同事、合作伙伴的话外音可听可不听。
大约有60%的受访者选择曾遭遇同事的话外音，相同的职场地位使得大家彼此间竞争与压力同在，所以，有时别人出于嫉妒也好，明嘲暗讽也罢，总是会在各种夹缝中求得生存，你愿意去辨明真伪也行，若想难得糊涂也罢，总之你的前途不会受到致命的影响。
３、客户的话外音，适当听听利于工作顺利进展。
有话不明说，暗藏潜台词，欲言又止是客户话外音的表现形式，其实揣摩客户的心思并不难，他们总会装作不经意地丢下一些线索，只要你够用心，总能顺藤摸瓜地找出一个大真相。
