新版《红楼梦》的热播,再次引发了一股“红楼热”。对于新版《红楼梦》而言,有人看史 、有人看情、有人看美女、有人看造型,甚至有人专等着挑“硬伤”,每个人都能从中看到自己想看的。对于混在职场的白领们而言,“大观园”无疑就是一家涉及了农、林、牧、副、渔等产业的大公司,少不了人事纠缠、勾心斗角、危机重重。无论是“金陵十二钗”还是丫鬟、老妈子,各有各的生存之道。
站在职场的角度看《红楼梦》,如果你是员工,你会选择谁的处世哲学？如果你是老板,你赏识怎样的下属？是黛玉的多才敏感、宝钗的八面玲珑、湘云的心直口快、凤姐的能干泼辣、李纨的从容淡定,还是紫鹃的老实忠心？
最早知道《红楼梦》,不是从书上也不是从课堂和老师的嘴里,而是从我那大字识不了一箩筐、一本正经书也没读过的母亲那里。宝黛钗等经典人物,她耳熟能详,更似乎时时刻刻都揣着这些人物的面具,见哪个泼辣干练再加一点狠毒,就把“王熙凤”往她身上一套,直接管人家叫凤辣子;见谁风流袅娜又弱不禁风,就让“黛玉”出山,还要加上一句感叹:“好是好,就是……”这没说完的后半句定然是“不能娶进家当媳妇”了。她和大观园里的诸位一样,更喜欢脸若银盆,肌骨莹润的薛宝钗。你要是说这些人物都是子虚乌有和虚构的,她不但不服,还跟你急。
红楼梦中人,打一出世就成为人世间活色生香的样本,不但二百年没变,往前推两千年都一样,套句话说就是“永远活在我们心中”。在大观园、在家是这样,走出园子到了现在的职场,也仍然一样,林黛玉依旧是孤芳自赏,薛宝钗也仍然八面玲珑,王熙凤还是争强好胜不甘人后,贾探春更是如困鸟出笼,终于得遂心愿可以大有作为。
探春的确是个前途无量级的人物,她的本事叫“才干”而不是王熙凤的精明和机心。和姐姐妹妹们玩,她就去组织一个诗社,替小产休假的凤姐管家,她不是维持局面,而是立即着手改革,“ 兴利除宿弊”,策划土地承包、开源节流还能让有份没份的人都能皆大欢喜的好法子。这丫头拿到现在一定是个老总级的人物,而且能够白手起家做得风生水起,进入世界五百强或者富婆榜啥的都可以预料。当然还得拉上心思细密处事周到的宝钗当个幕僚 .
林妹妹和惜春就给开发商卖楼吧,她们俩联手,能把一个像贾环一样俗不可耐的楼盘描绘成宝玉一样的脸似桃瓣、睛若秋波,只是一个恃才傲物尖酸刻薄 、一个冷漠孤僻的小性儿 ,会让人有点望而却步。
职场中,我最不看好的,不是性情懦弱的迎春,而是说一不二的王熙凤。这主儿太缺德,草菅人命、贪污受贿甚至连员工们微薄的薪水都要拖欠着拿出去放高利贷,可谓坏事做绝,撞见这样的同僚 ,你如果不能像平儿一样死命地巴结她,就是死路一条。这样的人还真不少,我平均每到一个单位都会遇见一到两个,但我今天依然活着 ,不是因为学了平儿 ,而是因为躲,永远要避其锋芒,躲得越远越好。
我一向自比黛玉,看不惯那仕途经济,奈何还要为五斗米忙碌,也就常常觉得自己人格分裂,既在红尘中打滚,又仿佛目无下尘,不但学不来宝钗的左右逢源,还要骂人家皮里春秋,工作三十年还是一介百姓,一阵子安之若素,再一阵子又骂领导有眼无珠。在红尘中挣扎,曹雪芹早在二百年前就为十二钗和我们每一个俗世中人描绘了这样的宿命。
职场人《红楼梦》学习心得
宝钗比较值得学习
花眼:外企职员
红颜知己薛宝钗
贾府,放在今天来看,便是“大观园集团公 司”,在性格迥异的这些职场人中,我最欣赏宝钗。她聪明伶俐、懂得拿捏分寸、进退有道——行事低调不是因为没有能力,而是为了符合寄居大观园的身份,但同 时又能在探春实行改革的时候,适时地提出一些体恤下人的建议,一下子便讨得了众多老妈子的欢心,有利于她有朝一日接替王熙凤掌管大观园。
www.liushuye.com学妙玉保持本色自我
柳子:美术编辑
妙玉
我不擅长和陌生人交流,不了解我的人觉得我骄傲清高不可接近,在一些同事眼里我成了妙玉,但我坚持保持自己的本色。
我想,我可能没有宝 姑娘那么温婉乖巧,也不可能如凤姐那么八面玲珑、巧言令色。但我也不像林姑娘那么脆弱。动不动就掉眼泪的员工,我想,没几个老板能受得了。
学不来宝钗就学李纨
杨晨:外企职员
李纨
《红楼梦》里我最喜欢林黛玉,不卑不亢,不趋炎附势,有自己做人的原则和尊严。但是,如果把办公室比成大观园,我想自己是没有勇气去做黛玉的。办公室或者 说职场不喜欢黛玉这样的员工,就像大观园里所有的丫环、下人都喜欢薛宝钗一样。圆滑地做人,会拍老太太、王夫人的马屁,会神不知鬼不觉地在暗地里踩对手一 脚。她让对手都以为她是好人,被卖了,还帮着一起数钱。
职场里,薛宝钗这样的员工才是混得好的,但是她的城府太深,很多人历练不到如 此地步。那么,更多的人或许会选择做李纨式的员工,不露锋芒,明哲保身,做好分内事,闲事不管为妙。
你是红楼哪一 钗？
婉馨:公司职员
如果成熟意味着心思缜密,如果成熟意 味着凡事深思熟虑,如果成熟意味着遇事不动声色……那在我们达到“成熟”的时候,是不是就失去了本真？粗枝大叶的史湘云,在一番跌打滚爬、尝到世态炎凉 后,竟也会变成薛宝钗!
看着写字楼里来来往往的女孩子们,我有时会想:她们中会有多少薛宝钗？有几个是湘云变成的？有几个是妙玉变成 的？抑或原是黛玉也未可知。而几年后,是否会有几个摇身再变,八面玲珑、左右逢源,成为职场上的凤姐？
一个朋友曾对我说:工作了以 后,要学做一枚铜钱——保持内心的本真与外在的圆滑。至今,我都无法做到这点,困惑在于:假如晴雯没有撕过扇子,鸳鸯没有拿把剪子剪头发,探春没有抽那王 善保家的婆娘一巴掌……我是不是还会对那群女子记忆犹新、如此钟爱？我是不是还会为她们的命运不平,唏嘘不已？更何况,宝钗不也有扑蝶的时候？
“十二钗”都是“女强人”
茉茉:媒体从业者
林黛玉
要我看,“金陵十二钗”放到现在,也该个个是“女强人”。
林妹妹,有才情、文笔好、长相俊,又心细如发,不妨让她当总经理秘书。
再说宝姐姐,处事圆滑、八面玲珑,一张巧嘴哄死人不偿命,让她当人事主管再合适不过了。各部门之间的磕磕碰碰,都可靠她左右逢源搞停当。她的缺点在于喜 欢培植党羽,用袭人便是明显一例。但好在她能识大体,若是适当对其有所监督,别让她掌权过度,可大用。
湘云实在是招人爱,说话直来直 去。不过在职场中,她可能会吃亏碰壁,关键看能不能碰到识千里马的伯乐,如果让她当创意总监,她会如鱼得水。
在《红楼梦》中,凤姐因 泼辣能干、讨老太太喜欢而掌握了财政大权,但现代企业中,却切不可用此类人做财务总监。原因很简单:她太爱钱。要用她,不如让她当公关部经理,以她的才 干,实在小菜一碟。施淑洪
百炼成精:出身普通 前景看好
《红楼梦》中众多的职场女子里,有四个人很引人注目,她们是晴雯、袭人、紫鹃、平儿。她们是丫鬟中的“二等小姐”,年纪轻轻就坐上中层领导的位置,手下都管着一批员工——小丫鬟们。在这四个先进工作者中再选一个最优秀、最敬业的,谁能胜出呢？无疑是袭人。
有完整的职业规划
袭人是红楼职场上典型的“白骨精”（白领、骨干、精英）,她爱岗敬业,尽忠职守,得到了贾府上下的好评。首先她有完整的职业规划和从业目标——成为宝玉的姨太太。目标就是努力的方向,她肯为了自己的目标做出持久而切实的努力。
有大局意识亲和力足
袭人拥有在职场上的性格优势:大局意识强,温柔大方,举止得体,擅长沟通,颇富亲和力,善于在言谈中与人联络感情,把话说进对方心窝里。对上级不谄媚但善于察言观色,对下级懂得设身处地为其着想,甚至为了下级的事情不惜与主子力争。看似没有主见,其实心里有坚定的目标。表面是一团和气,内心则有自己的主见。
www.liushuye.com处理关系有一套
袭人处理工作方面的各种关系很有一套。王夫人是贾府这个企业的总经理（具体工作由常务副总王熙凤在主持）,袭人却屡屡取得王夫人的欢心,屡屡献上调教宝玉的妙计。不单单是对老总王夫人是这样,对其他领导层的重要人士,像黛玉和宝钗,袭人也能把话说进其心窝里。比如:袭人知道王夫人喜欢宝钗,将之定为未来儿媳妇,袭人便主动和宝钗走得很近,并表明自己对宝玉和黛玉过密的关系表示不满,明显向宝钗示好。自然,宝钗听后特别高兴,于是二人在不知不觉中结成战略同盟。
