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职场快乐的来源

[类别:求职晋升] [更新:05-03 22:20:02] [浏览:6254 次]

  职场从来没有“快乐的工作”

  “这山望着那山高”,这似乎是人们一种普遍的心理,所以,现在有一些职场白领总是觉得自己的工作不是很好,希望能找到一种更快乐的工作。比如,我们在与周围朋友聊天的时候,很少能听到有人说对自己的薪酬十分满意,对自己的工作状况十分满意;相反,大家好像都在抱怨,自己的工作不是很好,收入跟别人比起来实在是太少了,等等。由于觉得自己现在的工作不是最好的,所以,形成一种心理落差。这种心理落差容易使人失去工作热情,从而感到工乍不快乐。

  那么,职场上真的有“更快乐的工作”存在吗?

  现代职场从来不存在什么“快乐的工作”,所谓“快乐的工作”就像西方极乐世界一样,仅仅只是人们的一种想象!

  快乐是什么?快乐是人们内心的一种满足和幸福感。工作是什么?工作只是一种客观存在的事物,它就像一件衣服一样,无所谓“内心”,更无法产生“一种满足和幸福感”。只有当人们穿上这件“衣服”,觉得满足和幸福后,人们才会感到快乐。

  不管从事什么样的工作,在三个月之后必将失去新鲜感,都会变成简单的重复劳动,所以它本身无所谓快乐与不快乐!当然,某些工作对某些人具有天生的魅力,比如,对许多年轻的红男绿女来说,影视表演具有相当的诱惑力。

  但是,假如让他们去演“路人甲”或“匪兵乙”,要不了一个星期,他们就会感到乏味。他们和男一号或女一号演员一样,都是对着摄影机表演,为什么他们会不快乐,而主要演员却很快乐呢?区别就在于有没有产生成就感。这也就是说,快乐不快乐,不在于“影视表演”本身,而在于演员能否产生成就感。

  事实上,无论你去哪个公司,都没有快乐的工作在那里等待你。一般来说,新员工进公司的时候都会快乐,但这种快乐很快就会随着新鲜感而消失。因为一旦分配给了你具体的工作,你就会觉得这种工作与自己的期望相差太远,所以开始不快乐了。于是开始考虑跳槽。

  由于职场没有现成的快乐工作在那里等你,你只好这么跳来跳去,其结果是自己在能力上没有什么长进,也没积累什么资源。因为无论你到哪个公司,尽管你年纪已经不小了,但你在别人眼里都算不是一个有经验的员工,他们还会把你当新员工看待。他们不会把重要的工作交给你,更不会给你很高的薪水。所以,你人生的美好岁月就这么蹉跎j。

  那么,为什么一些白领们会产生职场有“快乐的工作”存在这种想象呢?我觉得其中一个最重要的原因就是信息的泛滥。比如,人们经常能从媒体上看到一些年轻的成功人士说“我从事的工作很快乐!”或者说“去做自己喜欢的工作吧!”“去做有创意的工作吧!”但是,媒体并没有告诉人们,这些成功人士是如何努力地工作,他们在工作中遭受了什么样的挫折和失败。

  的确,这些成功人士都喜欢自己的工作,并且也在努力地工作。但是,他们是通过刻苦努力地工作,夯实了自己事业的基础,积累了丰富的专业经验之后,才取得今天的成绩的,所以,他们才有可能随意工作,快乐地工作。也就是说,工作中的快乐是他们自己创造的,不是天生的,更不是由别人送给他们的!

  虽然一开始写作我不是很快乐,但除了做“码字民工”,我已无路可走了,所以,我只好硬着头皮继续写……经过几年的煎熬,现在我基本上能决定自己写什么和怎么写。由于是听从了自己内心的召唤,所以我的写作过程是快乐的。

  只有工作快乐了,白领的生活才会真正的充实。一天二十四个小时,白领的大部分时间都是在工作中度过的。从早晨起床开始做准备,一直到很晚才下班回家,一天的大部分时间都在工作和学习。没有工作的充实和快乐,就不可能感受到人生的充实。

  当然,工作快乐并不意味着生活充实,所以,在快乐工作的同时,也要学会享受生活,比如,双休日去钓鱼或爬心。如果会享受,会让自己放松,那工作的效率就会更高!

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  反思:你是否还在想寻找一份更快乐的工作?


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