面对困难的事情，不要只是一味想以自己的智力去解决。反而要像个小孩子一样，有一种制造奇迹的信心，有一种单纯、好玩的信心。人分两种：一种是需要不断地给他鼓励和掌声，才能把工作做好；一种是给他太多鼓励和掌声，他觉得是噪音，会影响他的工作。人分两种：一种是你交代工作，少讲一句话，他就会搞出乱子的。另一种是你交代工作多讲一句话，他都会觉得你不值得他卖命的。
有两种不懂事：一种是因为不懂事而导致的不懂事；一种是因为太懂事而导致的不懂事。一定要有一个自己所爱的人一直在心上。有个人在心上，你更会回头对你心爱的工作产生一些不同的感情。组织应该像一串葡萄，一颗颗都是独立的。葡萄与葡萄之间，有茎在串着。经营的规模越大，葡萄串就越果实累累。葡萄串上的葡萄，有大有小，有比较饱满的，有比较深沉的，但是各有各的生命。
给职场菜鸟的忠告：1控制情绪，情绪失控会令你陷入困境；2遵守承诺，小看自己的承诺就是小看自己；3严格纪律，自律让我们掌握工作节奏；4一定要诚实，不要不懂装懂，不要掩饰问题；5有羞耻心，羞耻是一种激励，是追求工作成就的动力。
给职场中层的忠告：1看清立场，如何在千军万马中，混沌不明中看清立场；2把握方向，越是复杂、重要的事情，越要清醒地把握住大方向；3摸索方法，方法是策略，是有立场和方向延伸出来的面；4打破惯性，如何在惯性的思考和惯性的行为中随时给自己当头棒喝。
www.liushuye.com给职场高层的忠告：1思考策略，不以一时的胜负为胜负；2养成气魄，不让古人是谓有志，不让今人是谓无量；3面对诽谤，止谤莫若无辩；4面对压力，不生别人的气，也不生自己的气；5面对家庭，如何兼顾工作与家庭，不是能不能的问题，而是想不想的问题；6如何下台，上台上得漂亮固然可喜，下台下得漂亮才见功力。
其实有很长一段时间，大约在39岁之前我都以为自己是双鱼座。那时对星座的一些肤浅印象是觉得双鱼不切实际、爱幻想，而且你看双鱼的符号是两条反方向游动的鱼，所以也有这种自我矛盾、纠结的东西在里面——我觉得我还蛮像双鱼的，一直到自己40岁生日，忽然发现搞错了，我是牧羊座！
《职场》：您哪里像双鱼座！那么敢拼命，不顾一切。
呵呵，我发现自己是牧羊座之后，也就觉得自己像牧羊座了，那种瞻前不顾后，做很多事情比较冲动，即所谓的充满热情的部分都挺像。起初认为自己不切实际的那个双鱼的部分，换个说法其实是牡羊座的特质：我总爱想一个很遥远的目标，一旦我想达到那个目标，做到那件让自己很兴奋的事情，我就一定要把它做出来。
《职场》：冒昧问一句，这种星座特质会不会影响到您的管理方式？
肯定会受影响，举个例子，比如带兵作战，一个牧羊座的老板发现目标，永远是带头挥舞着大刀，杀杀杀……就杀过去了，有的时候他杀了半天转头，发现怎么部队离自己这么远。牧羊老板有一个毛病，他不那么关心他跟身后的部队之间的关联是不是够紧密。总觉得凭自己个人的力量就可以扭转局面，总是相信只靠自己就可以把整支部队拉着往前迈进。
《职场》：您自己就属于这种带头在前面挥着大刀，喊着冲冲冲的老板吧？……我怎么想起朱棣来了。
对。我觉得自己直到去年都太容易相信我看到的目标，以及相信凭我的热情和力量可以鼓舞和带动整个部队的前行。但其实忽略了部队里面很多人已经觉得很疲累了，他们在想为什么不能休息一下喘口气，为什么你又要马上去发起另外一场战争——这些情绪牡羊座老板比较容易顾虑不到，于是去年我做了一些新的调整：过去是在前面拉着部队走，现在我宁可把自己放到后面去，花更多时间待在后面，做个督军推着部队走。我打算今年花40％的时间跑到后面去督军，看看部队里哪些人需要什么武器，我提供他需要的武器和配备，然后把打下战略目标的任务交给他去完成。
