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老板如何与员工分享喜悦

[类别:领导艺术] [更新:05-02 11:11:14] [浏览:6397 次]

    分享喜悦看似简单的事情,其实很不简单,对于老板尤其如此。

    前不久,在东莞发生了一件真实的血淋淋的事情。有一个极具善心的湖北小伙子,在上下班途中看见了几个穷困潦倒的同乡小伙子,出于仁爱与对老乡的同情,把他们三个人都请到自己的家里吃喝住,跟他们讲人生、鼓干劲,鼓励他们尽快走出人生低谷。这本来是好事,但是由于他自己是做大客户销售的,还负责公司的收款工作,每天晚上回来之后的第一件事就是让老乡分享自己的喜悦,打开钱袋子跟他们讲人应该如何奋斗等金玉良言。殊不知,死亡一天一天悄悄地逼近了他,他却浑然不知。大约过了半个月左右,三人在看到他拿回较多钱的时候,就把他杀了,抢钱走人。

    这是一个现代版本的农夫与蛇的故事。从表面上看,故事的主人与犯人也不同于老板与员工的关系,但故事背后的本质能帮助我们揭示与人分享喜悦的深刻道理。这个善良的小伙子之所以会被人杀害,不是因为其有钱,而是因为他在炫耀成功,这种行为强烈地刺伤了三个穷困潦倒的小伙子的内心。任何人,无论出于好心还是坏意,只要让别人的心受伤了,其自身的结果就一定好不了,这是根本。

    

    

    

    

    

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