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卓越领导的白金人脉法则

[类别:领导艺术] [更新:05-02 11:01:38] [浏览:6102 次]

    1、善于借力。

    2、一定要用名片。

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    3、组织聚会扩大关系。

    4、聊天聊点长远的事。

    5、与朋友一起做公益。

    6、内向人士,多用网络。

    7、做好自己,吸引人脉。

    8、不要随便给人家承诺。

    9、储蓄人脉,不要断线。

    10、交往一些眼前无用的人。

    11、建立自己的人脉数据库。

    12、关心自己给人的第一形象。

    13、在没事的时候联络老朋友。

    14、接近不知道或不喜欢的知识或人士。

    15、做成本低但让人感觉到你的关心的事。

    最后一个不是技巧的技巧——科技的发达,让人际网络的往来,变得多元而复杂。有的人,MSN上的朋友名单上百位,更厉害的人,经营一个网络商铺,居然有数百上千的忠实顾客。从某种程度上来说,“超级女声”们也是聚集了数以万计的人脉,光是为她们发的短信就超过千万条。

    而在网络上一天所认识的朋友,可能比过去现实生活中一年所认识的还多。网络交友已经成为时尚和流行,也是不错的“从虚拟变现实朋友”的渠道。www.liushuye.com老师就认识一位老板,经营的是专业改装车辆外观,装饰汽车的商店。公司刚开业的时候生意很淡,经人指点他“混迹”于网络上一些车友俱乐部的BBS,如今1年多过去,他在很多BBS上都是赫赫有名的人物,经常有人向他讨教汽车知识,探讨改车潮流,当然,很多人谈着谈着就到他店里“实践”了。

    所以,在这个时代,如果还死抱老想法,不屑于网络上的人脉,真是落伍了。总之,建立和维持人脉关系,我们需要具备分享的理念,不是分享金钱,而是分享情感,分享关心与爱护,分享喜好与兴趣,我们用分享的精神来吸引别人,用分享来留住别人,在人与人的交流中,我们的关系网自然会建立起来。

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