“领导力究竟是与生俱来的，还是可以被培养的？”几乎在我们每一次的演讲或研讨会中，都会有人问这个问题。而我们的答案是：我们从未看过仅凭天赋就成为领导者的人。同样地，成功的会计师、艺术家、运动员、工程师、律师、物理学家、作家以及动物学家等，也都不是只靠着天赋就能获得成就的。每个人都有自己天生的才能，但只有那些善用才能去努力拼搏的人，才能真正出人头地。
但是，正如你所想的那样，并不是每个人都相信我们的话。在这个科技日新月异的世界上，多数人依然固执地相信一个神话：领导力——以及许多其他的重要能力——是来自上帝的礼物，只有少数的幸运儿才有资格拥有。
所以，我们必须从破解这个神话开始。领导力绝对不是命中注定的东西；领导力并不是一种基因，也不是一种特质。事实上，目前还没有任何科学证据说明领导力和DNA有关，所以我们也不应该认为只有少数人才有资格成为领导者，而其他人注定一生庸碌。
三十年来，我们无数次重复阐释这个事实。从我们的第一本书《领导力挑战》（The Leadership Challenge）到最新的书《领导力的真相》（The Truth about Leadership），我们努力使人们相信，领导力——和其他值得拥有的技能一样——是可以被学习的，而且同样必须经过刻苦的训练。
领导者必然是学习者
关于领导力的一个真理是，最好的领导者，必然也是最好的学习者。所谓领导力，是一种可以被观察到的实践和行为模式，以及一组被界定的能力和技能。毫无疑问，技能是可
