工厂丝套检验室主任岗位责任制提要：根据产品工艺规程和有关检验文件，落实好产品过程检验（巡检制）
： 人事工厂丝套检验室主任岗位责任制
1.在常务副厂长直接领导下，负责丝套检验室日常管理工作。
2.贯彻执行工厂质量体系文件的要求和有关产品质量的政策、法规。
3.贯彻落实质量“一票否决权”制度。
4.在授权范围内行使对不合格品的审理，组织不合格品的原因分析、检查，纠正措施的落实。
5.组织落实好质量监控“三不放过”的原则，即“查找分析原因不准不放过；责任者不清不放过；纠正改进措施没落实不放过”。
6.负责收集质量信息，准确掌握丝套产品质量动态，出现产品质量异常及时解决。
7.认真做好产品质量档案工作，各种检验记录完整、有效，具有可追溯性。
8.车间出现产品质量问题，及时申请召开质量分析会，查明原因。
9.定期向主管领导提供产品质量分析材料，并及时在例会中通报质量情况。
10.根据产品工艺规程和有关检验文件，落实好产品过程检验（巡检制），做好检验记录，保证具有可追溯性。
11.依据合同、图纸、技术条件，工艺规程和有关检验文件，组织好对入库产品的质量检验（终检制），认真做好检验记录，保证具有可追溯性。
12.根据产品计量（过秤）、标识和包装抽检规定，组织好抽检工作并做好抽检记录，保证具有可追溯性。
13.按着《原材料进厂检验规程》，组织园钢丝入库检验，杜绝不合格品入库。
14.严格执行《菱形钢丝扎制工艺规程》，安排好菱形钢丝入库检验，杜绝不合格品入库。
15.根据图纸和缠绕状态，安排好新芯棒入库前的检验工作并做好记录，保证具有可追溯性。
16.定期组织库存芯棒检定工作并做好记录，确保芯棒正常使用。
17.严格执行产品标识管理规定，杜绝标识与产品不符的现象出现。
18.负责检验仪器日常管理、保养和维护工作，杜绝违章使用。
19.组织本室人员进行业务培训和交流，不断提高检验员素质。
20.定期开展员工质量意识教育，树立质量第一的思想，提升员工的产品质量意识。
21.按时参加企业例会，及时提示质量问题。
22.及时、准确的上报各种质量报表。
23.完成领导交办的各项临时任务。
