创建平安单位标准提要：安全制度。有实用、可操作、单位员工能熟知的各类突发事件应急预，并定期演练；有现金、贵重物品、特种设备、危险物品及要害部门的安全管理
源自计划范文创建平安单位标准
一、达到三个不能发生
1、不发生因单位维稳工作不力、或内部规定不当而引起的集访、闹记等不稳定事件；
2、不发生危害国家安全案件和恐怖犯罪案件，以及重大的或有一定影响的刑事、治安案件；
3、不发生影响政治、经济、治安稳定的破坏事件、严重责任事故和重
大的安全生产、交通、火灾等责任事故，及重大治安事故。
二、工作制度
1、组织制度。有创建工作班子，有明确的创建工作计划、总结；有创建工作定期例会制度（月、季、年、重要节点）；有相应的综治安全保卫工作机构，配备专职保卫人员，确定各级治安责任人，建立内部治安承包责任制，签约率100%，安全保卫制度健全。
2、教育管理制度。加强内部人员教育管理，经常开展法制教育，安全活动扎实有效，干部职工遵纪守法。
3、安全制度。有实用、可操作、单位员工能熟知的各类突发事件应急预，并定期演练；有现金、贵重物品、特种设备、危险物品及要害部门的安全管理、储存制度；有定期和重大节点的安全检查计划措施；主动接受综治、公安部门、上级行政部门对单位内保工作的指导、检查。
三、基础工作
1、建立综治、安全、保卫信息网络，每季度按时间综治、公安部门或上级主管部门上报防范工作情况、不安定因素滚动排摸情况、年度安全防范工作计划、总结。
2、建有专门人员组成的安检、巡逻、消防和门岗警卫队伍和群防群治队伍，日常安全检查每月不少于1次，并做好重要节点的专项检查。
3、落实重点区域、要害部位的安全防范，人防、物防、技防设施齐全；现金、有价证券、主要凭证等贵重物品储存的管理；符合安全防范有关规定；特种设备、化学物品、易燃易爆等危险物品等重要仓库的管理符合有关储存管理规范。
