冶金公司人事部安全生产责任制提要：负责做好专业技术人员职务资格的考评、呈报、送审和聘任工作。负责干部管理外借人员的转工及干部管理人员婚、丧、产、探亲假和丧葬费的审批
来源 自建筑施工 资料冶金公司人事部安全生产责任制
（1）执行国家和公司有关人事管理政策、规章制度。
（2）负责干部考核、录用、任免、调动、晋级、变岗、退休等具体事务，以及人事文书起草工作。
（3）负责大中专毕业生的招聘、分配、见习、考核和转正定级工作。
（4）负责做好专业技术人员职务资格的考评、呈报、送审和聘任工作。
（5）负责干部管理外借人员的转工及干部管理人员婚、丧、产、探亲假和丧葬费的审批。
（6）搞好人事档案管理工作。
（7）做好各类统计报表及时上报有关领导和公司上级机关。
（8）加强部门之间的协调、配合搞好职工岗前培训、换岗培训等工作。
