公文范文 成功励志 领导艺术 组织管理 企业文化 成本管理 采购物流 项目管理 行政管理 质量管理 生产管理 设备管理 仓库管理 售后客服 经营管理

交运集团货运科长安全生产岗位责任规范

[类别:生产管理] [更新:05-03 22:22:29] [浏览:6840 次]

交运集团货运科长安全生产岗位责任规范提要:每月对各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。落实车辆出入库合格证“四位一体”管理制度

文章 来源自 房 www.liushuye.com

  交运集团货运科长安全生产岗位责任规范

  1、安全职责

  1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

  1.2履行货运生产过程安全主体责任,保证货运生产安全。

  1.3组织并参加安全教育、培训和活动。

  1.4落实“四防”工作措施。

  1.5履行应急处置预案职责。

  1.6组织安全检查和考核。

  1.7接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

  2、安全标准

  2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

  2.2与本部门员工签订安全生产责任书。

  2.3参加应急预案的学习、培训和演练。

  2.4组织驾驶员参加安全教育、培训,配合安全管理部门开展专项活动。

  2.5每月对各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

  2.6落实车辆出入库合格证“四位一体”管理制度。

  2.7对拟录用驾驶员资质进行把关审核。

  2.8遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,及时报告,执行上级命令。

  2.9按现场规范要求,加强现场管理,杜绝驾驶员资质不符、超载、超限等违规行为。

  2.10落实“四不放过”安全措施。

  2.11落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

  2.12做好安全工作记录。

  3、安全考核

  3.1安全工作记录不健全,扣10分。

  3.2未与本部门员工签订安全生产责任书,扣10分。

  3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。

  3.4未履行“四防”安全职责,扣20分。

  3.5未对本部门各岗位进行安全检查、考核,扣50分。

  3.6未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。

  3.7未落实车辆出入库合格证“四位一体”管理制度,扣50分。

  3.8驾驶员严重违章或被新闻媒体曝光造成较大影响的,扣50分。

  3.9遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,安排运行任务,扣100分。

  3.10由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

  4、安全工作流程图

  见附件二十二


文章 来源自 房 www.liushuye.com
分类导航
热门推荐排行